Aufgaben Bist Du bereit, die Zukunft von People Solutions mitzugestalten?
People Solutions ist das operative Rückgrat der Personalarbeit für mehr als 140.000 Mitarbeitende der Mercedes-Benz Group AG, der Mercedes-Benz AG sowie weiterer Konzerngesellschaften
Bei People Solutions gestalten wir deutschlandweit People-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles - von My HR Services über die Bearbeitung von Mitarbeitendenanliegen bis hin zu Administration, Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung. Wir setzen Prozesse um, entwickeln diese kontinuierlich weiter und übernehmen die End-to-End-Verantwortung für verschiedene Personalprozesse
Für diesen anspruchsvollen und spannenden Aufgabenbereich suchen wir Dich als Praktikant*in People Solutions (Pflicht-Praktikum)
Während Deines Praktikums erhältst Du umfassende Einblicke in die Arbeit der Managementebene sowie der zugehörigen Teams. Darüber hinaus unterstützt Du aktiv bei Change-Management-Prozessen und wirkst im Tagesgeschäft verschiedener People-Solutions-Einheiten mit
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Abstimmung und Koordination der Regeltermine sowie Gremien des Leitungsteams von People Solutions einschließlich inhaltlicher Unterstützung bei relevanten Fragestellungen
- Erstellung zielgruppengerechter Kommunikationsformate sowie Entwicklung begleitender Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Koordination von Teilprojekten im Projektmanagement
- Planung und Organisation von Bereichsevents sowie internen Veranstaltungen einschließlich eigenständiger Vorbereitung und Abstimmung
- Mitarbeit an konzeptionellen und strategischen Themen zur Weiterentwicklung des Bereichs People Solutions
- Umfassende Einblicke in die Personalarbeit eines internationalen Unternehmens
- Mitarbeit an strategischen und operativen Themen im HR-Umfeld
- Eigenverantwortliche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Managementfunktionen
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Qualifikationen
- Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
- Erste Erfahrungen im Personal- oder HR-Umfeld sind von Vorteil
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office
- Engagement sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Ein Anschreiben ist optional. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess
People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).