Über Oberlausitz Pflegeheim & Kurzzeitpflege gGmbH
Die Oberlausitz Pflegeheim & Kurzzeitpflege gGmbH ist gemeinsam mit der Westlausitz Pflegeheim & Kurzzeitpflege gGmbH einer der größten Träger der Altenhilfe im Landkreis Bautzen. An unseren 8 Standorten betreuen wir mit 726 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unsere 622 Bewohner und Bewohnerinnen sowie 46 Kurzzeitpflegegäste und 15 Tagespflegegäste.
Was erwartet dich?
- Du leitest fachlich und organisatorisch den Wohnbereich und setzt das Pflegekonzept, die Expertenstandards und QM-Vorgaben um
- Du planst den Personaleinsatz und führst, motivierst und entwickelst das Pflegeteam im Wohnbereich weiter
- Du steuerst und überwachst den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Du bereitest externe Prüfungen vor und begleitest diese, wie zum Beispiel die Heimaufsicht oder MD-Qualitätsprüfung
- Du bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen, Angehörige, Ärzt:innen und externe Dienstleister
Was solltest du mitbringen?
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Du hast eine Weiterbildung zur verantwortlichen Leitung einer Wohn-/Funktionseinheit (mind. 460 Std.) oder ein pflegebezogenes Studium abgeschlossen – alternativ bist du bereit, diese Weiterbildung innerhalb der nächsten 2 Jahre zu absolvieren
- Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der stationären Langzeitpflege mit
- Du verfügst über sichere EDV-Kenntnisse in Pflegedokumentation, Dienstplanprogrammen, Roxtra und MS Office
- Du hast erste Leitungs- oder Vorerfahrungen, die wünschenswert sind
- Du hast idealerweise Weiterbildungen in Praxisanleitung, als Qualitätsbeauftragte:r, gerontopsychiatrische Fachkraft, Wundexpert:in oder Palliative Care absolviert
Was bieten wir dir?
- Attraktive Vergütung: Du erhältst ein Gehalt inklusive Pflegezulage nach unserer Vergütungsrichtlinie, das je nach Erfahrung zwischen 4.446,00 Euro und 5.015,00 Euro in Vollzeit liegt
- Finanzielle Unterstützung: Wir übernehmen die Kosten für Weiterbildungen und bieten Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urlaubsregelung: Du hast 29 Tage Grundurlaub, der sich mit der Betriebszugehörigkeit steigert
- Familienfreundliche Leistungen: Du profitierst von einem Kinderbetreuungskostenzuschuss bis zur Einschulung
- Umfassende Vorsorge: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget von 800 Euro
- Gesundheitsmanagement und Events: Du nimmst an unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement teil und kannst an Team- und Familienevents teilnehmen