Die GEZ Rail Solutions GmbH ist Spezialist für elektrische Fahrzeugausrüstung vom Schalter bis zur Fahrzeugsteuerung, von der Energieversorgung über Zustieg- und Türsysteme, bis zu Lichtsystemen in Hochgeschwindigkeitsverkehren umfasst das Kerngeschäft der GEZ Rail Solutions. Ausrüstungen für Straßenbahnen, Waggons, Lokomotiven, Metros und Züge, für Neu- und Bestandsfahrzeuge.
Was bieten wir dir?
- 30 Tage Urlaub (IG Metall Tarifvertrag)
- Sonderzahlungen gemäß IG Metall Tarif
- Bis zu 2 Tage Homeoffice in Absprache möglich
- Urlaubs- / Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Du arbeitest an spannenden Projekten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld
- Du hast direkten Einfluss auf Produkte, die die Mobilität verändern
- Du bist Teil eines kollegialen und engagierten Teams mit flachen Hierarchien
- Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
- Du arbeitest mit moderner Ausstattung und neuesten Technologien
- Teamführung & Koordination: Du führst und planst dein Entwicklungsteam, übernimmst die Kapazitäts- und Einsatzplanung und förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
- Verantwortung von A bis Z: Du stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sicher und steuerst die Schnittstellen zwischen Hardware- und Softwareentwicklung.
- Angebots- & Konzeptphase: Du unterstützt bei der Erstellung von Konzepten, Führst Machbarkeitsprüfungen sowie Simulationen durch und kalkulierst Herstell- und Einmalkosten.
- Geräte- & Anlagenentwicklung: Du dimensionierst Komponenten, erstellst Schaltpläne, Layouts sowie Schnittstellenspezifikationen, achtest auf EMV-gerechtes Design und baust Prototypen auf.
- Test, Freigabe & Doku: Du führst Typ-Tests und Reviews durch, erstellst Fertigungsunterlagen sowie Prüfanweisungen und pflegst Daten in Keytech und SAP ein.
- Inbetriebnahme & Support: Du nimmst Erstgeräte (auch beim Kunden) in Betrieb, analysierst Störungen und unterstützt das Prüffeld sowie den Service.
- Ausbildung: Eine technische Ausbildung mit zweijähriger Fachweiterbildung (z. B. Techniker:in) oder ein abgeschlossenes Bachelor-Studium (Elektrotechnik, Mechatronik o. Ä.).
- Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung sowie tiefe Fachkenntnisse in mindestens zwei der Bereiche: Leistungselektronik, Mikroprozessortechnik/Antriebe, Schaltschrankbau oder Lichttechnik.
- Branchen-Know-how: Erfahrung im Anwendungsbereich E-Mobility oder Bahntechnik.
- Tools & Software: Routinierter Umgang mit mindestens einem CAD-Tool, einem Konfigurationsmanagement-Tool (z. B. Keytech) sowie gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse.
- Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau & ausreichende Englischkenntnisse auf mindestens B2 Niveau
Unser Jobangebot Teamleitung Hardwareentwickler Leistungselektronik (m/w/d)klingt vielversprechend?
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