Dein Engagement macht den Unterschied – werde Teil unseres Teams.
Du bist mit Herz und Leidenschaft Erzieher (m/w/d) und suchst nach einer neuen Herausforderung im Raum Hannover? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei inCare bieten wir Dir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag, einen attraktiven Stundenlohn von 25,00 € und die Möglichkeit, Dich flexibel weiterzuentwickeln. Wir suchen Dich für spannende Einsätze in verschiedenen Einrichtungen ohne Bindung an einen bestimmten Kunden. InCare ist eine Marke der Piening Gruppe: You care. We care. InCare. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber schaffen wir die richtigen Rahmenbedingungen für Dich und begleiten Dich auf Deinem beruflichen Weg.Das bieten wir Dir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag mit 25€ Stundenlohn
- Deutschlandticket oder steuerfreie Kilometerpauschale (0,30€/km) zur freien Auswahl
- Dienstwagen mit Tankkarte möglich (400€ monatliches Limit)
- 30 Tage Urlaub sowie tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreie externe Beratung & Zugang zu exklusiven Corporate Benefits
Deine Aufgaben
- Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern im Kita- oder Hortalltag
- Gestaltung abwechslungsreicher Lern- und Spielangebote
- Beobachtung, Dokumentation und Förderung der individuellen Entwicklung jedes Kindes
- Aktive Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg:innen
- Mitwirkung an Projekten, Festen und Ausflügen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation
- Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus
- Sichere Kommunikation auf Deutsch sowie Freude an der Arbeit mit Kindern
- Flexibilität und Offenheit für verschiedene pädagogische Konzepte
Jetzt als Erzieher (m/w/d) im Raum Hannover durchstarten.
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Bewirb Dich jetzt unkompliziert online oder per Mail wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.