Junior Manager Finanzen, Group and Real Estate Accounting (m/w/d)

Für unseren Kaufmännischen Bereich suchen wir eine/n

Junior Manager Finanzen, Group and Real Estate Accounting (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Sie haben Ihr Studium oder Ihre kaufmännische Ausbildung / Bilanzbuchhalter_in erfolgreich abgeschlossen und möchten sich im Finanz- und Rechnungswesen weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich umfassend in die Bereiche Konzernrechnungslegung, Immobilienbuchhaltung und Exportwirtschaft einzuarbeiten und Schritt für Schritt Verantwortung zu übernehmen:

• Durchführung und Koordination der Konzernkonsolidierung nach HGB sowie Betreuung der Abschlüsse auf Konzernebene
• Buchhalterische Betreuung der Immobiliengesellschaften
• Abrechnung von Kundenboni und Handelsvertreterprovisionen unter Berücksichtigung vertraglicher Regelungen
• Verantwortung für die Exportwirtschaft unter Einhaltung aller zoll- und außenwirtschaftlichen Vorschriften
• Rolle als SAP Prozessexperte für Fakturierung und Export in den Modulen FI und SD

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, wie z.B. Betriebswirtschaftslehre (BWL), Business Administration, Wirtschaftswissenschaften, International Business, Management & Accounting, Accounting & Finance, alternativ kaufmännische Ausbildung und abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
• Erste praktische Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen, Accounting, oder der Wirtschaftsprüfung, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Abschlussarbeiten
• Interesse an den Themen Konzernrechnungslegung, Immobilienbuchhaltung und Exportwirtschaft
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Zahlenaffinität
• Gute ausbaubare Englischkenntnisse
• Erste SAP Kenntnisse (FI/SD) von Vorteil

• Spannende und herausforderne Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen
• Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien
• Intensive Einarbeitung und interessante Entwicklungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassung
• 30 Tage Urlaub
• Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine
• Gleitzeit und attraktive Homeoffice-Regelung
• Zahlreiche Firmenevents, gesponserte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder
• Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze