Aufgaben Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans
Mercedes-Benz Vans, die Sparte, die die begehrenswertesten Vans weltweit entwickelt, fertigt und vertreibt! Unser neuer VLE basiert auf der neu entwickelten modularen Van-Architektur und bringt erstmals eine völlig neu gedachte "Grand Limousine" auf die Straße - mit dem Anspruch, Komfort, Effizienz und Reichweite neu zu definieren
Im IT-Bereich "Tech Vans" treiben wir die Digitalisierung von Mercedes-Benz Vans voran und sind verantwortlich für die globale IT-Systemlandschaft - von der Entwicklung, über Produktion bis hin zu Sales. Das Ziel von Tech Van ist es, die Geschäftsprozesse in den verschiedenen Ressorts und Werken durch den Einsatz von Softwarelösungen sowie Data & AI optimal zu unterstützen und effizienter zu gestalten. Unser strategischer Fokus liegt auf vier zentralen Feldern: VAN.TECH Blueprint mit dem Ziel der größtmöglichen Standardisierung, Business Value zur Erarbeitung von IT-basierten Mehrwerten für unsere Fachbereiche, Ressourcenmanagement zur Steigerung unseres Outputs, und natürlich unsere Mitarbeitenden, die wir mittels Qualifizierung optimal auf unsere Zukunftsvision vorbereiten. Diese vier Felder werden wir in den kommenden Monaten mit Leben füllen und gemeinsam mit unseren Teams operationalisieren
Und genau hier möchten wir Dich von Tag eins an voll in die Ausgestaltung einbeziehen!
- Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung des gesamten Bereichs (interne Kommunikation der Strategie an ca. 300 Mitarbeitende weltweit)
- Sicherstellung von Klarheit und Transparenz strategischer Aktivitäten
- Förderung der Identifikation der Mitarbeitenden mit Mercedes-Benz Vans und Tech Vans
- Strategieentwicklung und Positionierung
- Klassische Kommunikationskampagnen
- Employer Branding
- Change Management
- Eventmanagement
- Einblicke in das Tech-Portfolio sowie die Bereichssteuerung und -koordination auf Top-Management-Ebene
- Stärkung und Kommunikation der Tech Van Strategie
- Kommunikative Begleitung des Transformationsprozesses des Bereichs
- Erstellung und Nachhalten eines übergreifenden Kommunikationsplans inkl. Abstimmung mit angrenzenden Bereichen
- Erstellung von zielgruppengerechtem Content (z.B. Präsentationsunterlagen oder Kommunikationskampagnen) für die Bereichskommunikation auf unterschiedlichen Stakeholder-Ebenen
- Planung, Organisation, Moderation und Dokumentation von Mitarbeiter*innen-Events (z.B. Mitarbeiter*innen-Veranstaltungen, Führungskräfte-Workshops, Townhalls, Dialogformate etc.)
- Erstellung und Auswertung von Mitarbeiter*innen-Befragungen sowie Nachhalten der Erkenntnisse
Qualifikationen
- Studiengang im Bereich BWL, Eventmanagement, Marketing- und Kommunikationswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere PowerPoint, Word und Excel, Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (insbesondere Adobe Photoshop und Adobe Premiere) von Vorteil
- Engagement, Einsatzbereitschaft und Eigenständigkeit
- Teamfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
- Konzeptionelle Fähigkeiten und Kreativität
- Begeisterungsfähigkeit, Fähigkeit, verschiedene Perspektiven einzunehmen
- Fähigkeit, um auch komplizierte Themen adressatengerecht und leicht verständlich zu vermitteln
- Offener Umgang mit Mitarbeitenden auf allen Ebenen
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr)