Abteilungsleiter (w/m/d) Facility Management

Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leinfelden-Echterdingen

Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Projekte zu steuern und eine neue Abteilung aufzubauen? 

Für den Neuaufbau einer Abteilung zur Abwicklung von Sonderleistungen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung (TGA) mit rund 20 Mitarbeitenden suchen wir Sie als Abteilungsleiter (w/m/d) im Facility Management - JobID 25837.

Das machen Sie bei uns:

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Montage- und Projektteams für Sonderleistungen TGA inkl. Einsatz- und Kapazitätsplanung, Zielvereinbarungen sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Aufbau und Weiterentwicklung der neuen Abteilung „Sonderleistungen TGA-Projekte“, inkl. Gestaltung, Implementierung und kontinuierlicher Optimierung von Prozessen, Standards und Abläufen
• Verantwortung für die planerische und wirtschaftliche Abwicklung von TGA-Sonderprojekten im Objekt (z. B. Zusatzleistungen, Umbauten, technische Sonderlösungen)
• Steuerung interner Montageteams sowie externer Nachunternehmer im Rahmen von Projekt- und Sonderleistungsaufträgen, inkl. Vergabe, Leistungs- und Qualitätsüberwachung, Abnahmen und Dokumentation
• Budget- und Kostenverantwortung für die Abteilung, inkl. Erstellung von Forecasts, Angebots- und Nachtragsmanagement sowie kontinuierlichem Kosten- und Leistungsreporting inkl. Projekt-Nachkalkulation
• Sicherstellung einer transparenten Projekt- und Dokumentationsstruktur (Baustellenübersichten, Projektakten, Leistungsnachweise, technische Unterlagen, KPI-Reports)
• Aufbau und Pflege von Lieferanten- und Dienstleisternetzwerken für TGA-Sonderleistungen, inkl. Verhandlung, Steuerung und Qualitätskontrolle
• Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Mitarbeitenden, Nachunternehmern und Management für alle Themen rund um TGA-Sonderleistungen
• Enge Zusammenarbeit mit den kaufmännischen Bereichen (Controlling, Abrechnung) zur Sicherstellung einer wirtschaftlich erfolgreichen Projektabwicklung

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektro-, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- oder Sanitärtechnik
• Gerne eine Zusatzqualifikation als Meister, staatlich geprüfter Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, HLS, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im Umfeld TGA, Projektgeschäft oder technischen Sonderleistungen
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden sowie im Aufbau bzw. In der Weiterentwicklung von Teams oder Abteilungen
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in Budget-, Kosten- und Leistungssteuerung, inkl. Angebots- und Nachtragsmanagement und Projekt-Nachkalkulation
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung und Entscheidungsfreude
• Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Nachunternehmern und internen Schnittstellen

Darauf können Sie sich freuen: 

• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Individuelles Gehaltspaket inklusive Zielvereinbarungsbonus
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus Weihnachten und Silvester frei
• Hauseigener Tarifvertrag
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad-Leasing

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner: 

Thomas Gronau

+49 221 / 949 742 804 

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.