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Leiter/-in des Schulamtes (w/m/d)

StudentJob Wiesbaden
32 Stunde
neu
Status Offen
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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Gehalt
Stunden:
32 Stunden pro Woche
Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.

Die hessische Landeshauptstadt Wiesbaden sucht die/den

Leiter/-in des Schulamtes (w/m/d)

Die Landeshauptstadt Wiesbaden liegt in zentraler Lage im Rhein-Main-Gebiet, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Sie ist eine dynamisch wachsende Kommune mit rund 300.000 Einwohner/-innen und einem vielfältigen Bildungsangebot.

Das städtische Schulamt übernimmt als zentrale Schnittstelle zwischen Schulen, Verwaltung, Politik und weiteren Bildungsakteur/-innen die Steuerung und Koordination der äußeren Schulangelegenheiten in kommunaler Trägerschaft. Die ca. 300 Mitarbeitenden sind in der Verwaltung und an etwa 80 öffentlichen Schulen eingesetzt.

Kernpunkte sind der Bau, die Unterhaltung und Verwaltung von Schulen sowie die Sicherstellung des Personals in den Sekretariaten und der Hausverwaltung. Ebenso gehören zu den Kernpunkten die Schülerbeförderung, die Gewährung von Leistungen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz und die Zusammenarbeit mit der Schulentwicklungsplanung (insbesondere Raum-, Kapazitäts- und Standortplanung).

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