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Piening GmbH

Filialleiter Handel (m/w/d)

Gesponsert
Piening GmbH Egelsbach
neu
Status Offen
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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Starte jetzt durch in Egelsbach.

Du möchtest als Filialleiter (m/w/d) Teil eines starken Teams werden und suchst eine neue Herausforderung in Egelsbach? Dann bist du bei Piening Personal genau richtig! Für unseren Kunden aus der Technikbranche bieten wir dir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen spannenden Job mit einem attraktiven Stundenlohn und unbefristetem Arbeitsvertrag. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden. Als mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen legen wir besonderen Wert auf Qualität, Fairness und nachhaltige Entwicklung.

Deine Benefits:

  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Unbefristete Festanstellung und Übernahmechance beim Kunden
  • Attraktive Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen
  • Individuelle Weiterbildungsangebote
  • Familiäres Umfeld und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen

Deine Aufgaben als Filialleiter(m/w/d):

  • Verantwortung für die operative Steuerung und Organisation des Einzelhandelsbereichs
  • Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 5 Mitarbeitenden
  • Sicherstellung eines reibungslosen und strukturierten Tagesablaufs
  • Aktive Unterstützung und Steuerung der Verkaufs- und Beratungsprozesse
  • Optimierung der Warenpräsentation sowie Gestaltung attraktiver Verkaufsflächen
  • Auswertung von Verkaufskennzahlen und Umsetzung umsatzsteigernder Maßnahmen
  • Verantwortung für Warenbestände, Bestellprozesse und Inventurdurchführung
  • Planung und Unterstützung bei Messeauftritten inklusive Präsentation und Verkauf
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen und der Standortleitung
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie kunden- und serviceorientiertes Auftreten

Dein Profil:

  • Führungskompetenz verbunden mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise
  • Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie Vorbildfunktion im Team
  • Vertriebsorientierte Denkweise und Verständnis für Kunden- und Marktbedürfnisse
  • Organisationsgeschick sowie verantwortungsbewusstes Handeln
  • Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zielorientiert zu führen
  • Hands-on-Mentalität und hohe Einsatzbereitschaft
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