UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG
Über die DOUGLAS Group
Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, Parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.970 Filialen anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel-Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2024/25 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,58 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit mehr als 19.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.
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AUFGABEN MIT IMPACT
Das Pricing-Team von DOUGLAS ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Preisstrategie, um eine konsistente und wettbewerbsfähige Preisgestaltung in allen Märkten sicherzustellen.
- Entwickle und definiere die Preis- und Aktionsstrategie und setze Rahmenbedingungen für Preis- und Aktionsregeln in Zusammenarbeit mit dem Cluster-Management und dem Vorstand.
- Überprüfe und hinterfrage kontinuierlich die Preisstrategie in den verschiedenen Clustern und identifiziere Auswirkungen auf die gruppenweite Preisstrategie.
- Schlage gruppenweite Aktionsziele vor, unterstütze die Cluster im Planungsprozess, überwache und analysiere die Aktionsergebnisse sowie den Aktionsrahmen.
- Übernimm das Projektmanagement für gruppenweite Preisprojekte inkl. Definition des Rollout-Plans über alle Cluster hinweg, Konzeptualisierung von Pilotprojekten, und Abstimmung mit Prozessen und Analytik zur Sicherstellung der Prozessimplementierung.
- Entwickle weitere gruppenweite Preismaßnahmen, die derzeit nicht in der Strategie abgedeckt sind (z.B. Reaktion auf Lieferantenpreiserhöhungen, artikellebenszyklusbasierte Preisgestaltung).
- Überwache die aktuelle Geschäftsentwicklung in den Ländern und finde Optimierungspotenziale; überwache preisbezogene KPIs und übersetze diese in umsetzbare Empfehlungen für den Vorstand.
- Sei die zentrale Ansprechperson und Sparringspartner für die Cluster-Pricing-Manager bei Fragen und Anfragen sowie beim gruppenweiten Wissensmanagement.
- Koordiniere die Cluster-Abstimmung und den Wissensaustausch inkl. Vorbereitung regelmäßiger gruppenweiter Pricing-Jour Fixes.
DEINE SKILLS
Wir verfolgen einen kompetenzbasierten und fairen Recruitingansatz, daher blicken wir über deine bisherigen Erfahrungen hinaus und möchten verstehen, wie du etwas bewirkst, Veränderung als Chance nutzt und erfolgreich im Team arbeitest.
Neben diesen Kompetenzen interessieren uns besonders folgende Skills:
- Datengetriebene Entscheidungsfindung ist für Dich selbstverständlich.
- Du bist in der Lage, Geschäftsanforderungen zu übersetzen und hast starke Projektmanagement-Fähigkeiten.
- Idealerweise hast Du Erfahrung im Einzelhandel, E-Commerce und/oder im Pricing.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und fließende Englischkenntnisse zeichnen Dich aus.
- Teamorientierte Arbeitsweise und Freude daran, im Team zu arbeiten, sind für Dich selbstverständlich
DEINE BENEFITS
Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)
30 Tage Urlaub pro Jahr
Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)
Ob Fitness, mentale Gesundheit oder Vorsorge - mit Wellhub und heycare unterstützen wir dich ganzheitlich in deinem Wohlbefinden.
Ob beim Arbeiten oder in der Pause - dein Hund ist bei uns herzlich willkommen.
Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.
Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke
Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc
ERKENNST DU DICH WIEDER?
Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.
Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. Ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.
Wir freuen uns auf Dich!