Für ein großes, öffentlich geprägtes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in München suchen wir einen SAP HCM / SuccessFactors Consultant (gn).Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Transformationsphase: S/4HANA ist bereits implementiert, parallel erfolgt die komplette Neueinführung von SAP SuccessFactors im Rahmen einer modernen HR-Cloud-Strategie.Sie arbeiten in einem 12-köpfigen SAP-Team, das die digitale Weiterentwicklung aktiv gestaltet und zahlreiche neue Cloud-Themen vorantreibt. Die Position bietet eine außergewöhnlich hohe Flexibilität mit bis zu 95% Home Office.
Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs
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Mitarbeit und fachliche Begleitung der SuccessFactors-Implementierung (Greenfield im HR-Umfeld)
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Betreuung und Weiterentwicklung bestehender SAP HCM- und S/4HANA-HR-Prozesse
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Customizing und Systemkonfiguration im HCM-/SuccessFactors-Umfeld
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Abstimmung mit HR-Fachbereichen sowie externen Implementierungspartnern
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Sicherstellung eines stabilen Betriebs und Support im 2nd-Level
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Integration von Cloud-Lösungen in die bestehende SAP-Systemlandschaft
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Mitwirkung an weiteren HR-Digitalisierungsprojekten
Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job
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Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik) oder vergleichbare Qualifikation
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Erfahrung im SAP HCM Umfeld, idealerweise mit Berührungspunkten zu SAP SuccessFactors
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Erfahrung im Customizing sowie in der Prozessberatung
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Verständnis für integrierte SAP-Prozesse im S/4HANA-Kontext
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Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
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Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Persönliche SAP-Job-Perspektiven
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Unbefristete Inhouse-Position mit langfristiger Sicherheit
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Aktive Mitgestaltung der kompletten SuccessFactors-Neueinführung
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Arbeit in einem stabilen 12-köpfigen SAP-Team
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Bereits implementiertes S/4HANA-System als technologische Basis
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Bis zu 95% Home Office
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32 Tage Urlaub, ab dem 3. Jahr 34 Tage
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Vergütung bis ca. 75.000 € Jahresbrutto
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Betriebliche Altersvorsorge mit ca. 6.000 € Arbeitgeberzuschuss pro Jahr
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Moderne Cloud-Strategie und kontinuierliche Weiterentwicklung