DAS ERWARTET DICH
Wir bieten Dir:
30 Tage Urlaub pro Jahr
40 % Homeoffice-Regelung, bis zu 2 Wochen im Jahr Workation
Angemessene Vergütung, lukrative Sozialleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment
Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss
Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform
Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme
Firmenwagen
Deine Aufgaben
- Als Sparringspartner für das Retail Management übersetzt du Business-Ziele in HR-Initiativen.
- Du bietest fachkundige Beratung zu Arbeitsrecht, Tarifpolitik und Mitarbeiterbeziehungen, um die Einhaltung von Vorschriften zu gewährleisten und rechtliche Risiken zu minimieren.
- Du bearbeitest und löst komplexe Fälle im Bereich Mitarbeiterbeziehungen, darunter Disziplinarmaßnahmen, Kündigungen und Konfliktmediation.
- Außerdem gehört die Beratung zu Vertragsmanagement, Arbeitszeitregelungen und Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen zu deinen Aufgaben.
- Du konzipierst und führst Workshops und Trainings für Store Manager und Retail-Teams durch.
- Du unterstützt bei Performance Management, Nachfolgeplanung und Talententwicklung.
- Um Engagement und Mitarbeiterbindung zu stärken, treibst du Kultur- und Change-Initiativen voran.
- Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest Handlungsempfehlungen ab.
Das bringst du mit
- Du hast Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Retail oder in einem Multi-Site-Umfeld.
- Du kannst einen Abschluss als Personalfachkauffrau/-mann oder als Betriebswirt/in mit Schwerpunkt HR bzw. Wirtschaftspsychologie (Master) vorweisen.
- Ein Ausbildereignungsschein (AEVO) ist von Vorteil.
- Du kennst dich im Arbeitsrecht und in Employee Relations bestens aus.
- Hilfreich sind außerdem Vorkenntnisse im Bereich Arbeitsrecht in Österreich und in der Schweiz.
- Du hast Erfahrung in Learning & Development, inklusive Training und Workshop-Moderation.
- Du bist kommunikationsstark und baust Beziehungen auf allen Ebenen auf.
- Du beherrschst Business Englisch, in Wort und Schrift.
- Reisebereitschaft (ca. 25 %)
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