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Nachwuchsobjektleiter (m/w/d) Für Den Bereich Facility Management Mit Schwerpunkt Gebäudereinigung | Region Freiburg Und Umgebung

WISAG Teningen
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Status Offen
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Was wir erwarten

Ausbildung
Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen, handwerklichen oder dienstleistungsnahen Beruf
Erfahrung
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und sich in eine Führungsrolle zu entwickeln Organisations­talent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B (für die Betreuung unserer Objekte in der Region Freiburg)
Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Stunden:
Vollzeit
Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Nachwuchsobjektleiter (m/w/d) für den Bereich Facility Management mit Schwerpunkt Gebäudereinigung | Region Freiburg und Umgebung

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Ihr Verantwortungsbereich bei uns

Die WISAG Produktionsservice GmbH ist ein etablierter Anbieter im Bereich professioneller Reinigungsdienstleistungen und legt großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit.

Für die Region Freiburg und Umgebung suchen wir ein engagiertes Nachwuchstalent, das den nächsten Schritt in seiner Karriere gehen möchte und sich in die Rolle eines Objektleiters (m/w/d) im Bereich Gebäudereinigung und technische Reinigung entwickeln will.

Ihre Aufgaben bei uns
  • Unterstützung bei der Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen – inklusive Dokumentation, Qualitätssicherung und Koordination der Reinigungsteams
  • Schrittweise Übernahme eigener Verantwortungsbereiche in Abstimmung mit der Bereichsleitung
  • Mitarbeit bei der Einarbeitung und Weiterentwicklung der gewerblichen Mitarbeiter sowie perspektivisch eigenständige Personalführung
  • Organisation und Überwachung der Reinigungsprozesse
  • Sicherstellung einer hohen Sauberkeitsqualität in Produktionsbereichen und Büros
  • Kommunikation mit Kunden und Unterstützung bei der Auftragsverteilung sowie bei der Pflege und dem Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
  • Mitwirkung an Prozessoptimierungen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Reinigungs- und Servicestandard
Damit begeistern Sie uns
  • Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen, handwerklichen oder dienstleistungsnahen Beruf
  • Technisches Grundverständnis und Interesse an Gebäudereinigung und technischer Reinigung
  • Erste Erfahrung in Reinigung, Facility Management oder Mitarbeiterführung (z. B. Als Vorarbeiter oder Teamleiter)
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in den Bereichen Reinräume und GMP
  • Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und sich in eine Führungsrolle zu entwickeln
  • Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B (für die Betreuung unserer Objekte in der Region Freiburg)
Dafür bieten wir Ihnen
  • Attraktive Vergütung: Außertarifliches Gehalt mit Erfolgsbeteiligung
  • Freizeit: 30 Tage Urlaub und Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Karriere und Weiterbildung: Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Onboarding: Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Arbeitsumfeld: Firmeneigene Mitarbeiter-App für News und den Austausch mit Kollegen
  • Verantwortung und Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten
  • Familienfreundliche Unterstützung: Profitieren Sie vom Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. Für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote für Ihre Kinder und Enkelkinder

Über den Arbeitgeber

Was wir bieten

  • Attraktive Vergütung: Außertarifliches Gehalt mit Erfolgsbeteiligung
  • Freizeit: 30 Tage Urlaub und Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Karriere und Weiterbildung: Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Onboarding: Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Arbeitsumfeld: Firmeneigene Mitarbeiter-App für News und den Austausch mit Kollegen
  • Verantwortung und Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten
  • Familienfreundliche Unterstützung: Profitieren Sie vom Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote für Ihre Kinder und Enkelkinder

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