Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation? Sie bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Personalfunktion mit? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Für unseren Mandanten, einem Top-Arbeitgeber aus der Region, suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) zur Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Gerne stehen wir Ihnen als deutscher Marktführer für Fragen zur Verfügung und beraten Sie individuell bei der Suche nach einer passenden Stelle.
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Sie betreuen und beraten eigenverantwortlich einen definierten Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
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Sie steuern und begleiten den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung über die Auswahl bis hin zur Vertragsgestaltung für unsere gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeiter.
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Sie übernehmen die administrative Abwicklung aller Personalprozesse, einschließlich der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie der Pflege der Personalakten und -daten.
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Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und wirken bei der Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen mit.
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Sie wirken aktiv bei der Konzeption, Organisation und Umsetzung von vielfältigen HR-Projekten sowie der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Personalprozesse mit.
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Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalwesen.
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Sie bringen fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position mit und besitzen umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
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Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion aus.
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Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Ihr souveränes und verbindliches Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
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Sie besitzen sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und haben idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit Personalmanagementsystemen.
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Ein attraktives Gesamtpaket mit überdurchschnittlicher Vergütung, Zulagen und freiwilligen/betrieblichen Sozialleistungen
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Feste Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
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Eine sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sicheren Arbeitsplatz
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Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
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Viele weitere Benefits:
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Sie profitieren von einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft.
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Sie erhalten Zugang zu vergünstigten Produkten aus unserem Sortiment.
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Sie können an vielfältigen Firmenevents und gemeinsamen Aktivitäten teilnehmen.
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Sie haben die Möglichkeit, über JobRad ein Fahrrad zu leasen.
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Sie nutzen eine moderne IT-Infrastruktur, die Ihnen mobiles Arbeiten ermöglicht.
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