Willkommen bei der WISAG
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Catering sind wir auf verschiedene Gastronomieleistungen spezialisiert. Bundesweit gestalten dabei individuelle Betriebsrestaurants, Care-Einrichtungen Schulen und Kindergärten innovative Konzepte der Ganztagsverpflegung um. Wir lieben gutes Essen und wollen unsere Gäste jeden Tag aufs Neue begeistern! Kommen auch Sie in unser Team, begeistern Sie unsere Gäste und entfalten Sie Ihr volles Potenzial in einer abwechslungsreichen Branche mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Ihre Herausforderung bei uns
- Entwicklung von ganzheitlichen Planungs-, Steuerungs- und Kontrollsystemen
- Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- sowie Jahresabschlüsse inkl. Dem dazugehörigen Berichtswesen
- Monatliche Kennzahlenermittlung und -analyse zur Steuerung unserer operativen Einheiten
- Durchführung von Ursachen- und Abweichungsanalyse sowie Ableitung von notwendigen Maßnahmen zur Sicherstellung der Ergebnisqualität
- Erstellen von Soll-Ist-Vergleichen sowie Ad-hoc-Analysen
- Unterstützung im Rahmen des jährlichen Planungsprozesses
Ihr Einsatzort befindet sich in Neuss.
Damit überzeugen Sie uns
- Betriebswirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Controlling bzw. Vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
- Selbstständige, strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse in SAP (FI) und VBA-Erfahrung
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
- Spaß sowohl am operativen als auch strategischen Arbeiten
- „Hands-on“- Mentalität und Freude an Teamarbeit
Das bieten wir Ihnen
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben
- Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
- 30 Tage Urlaub
- Flache Hierarchien und kurze Berichtswege
- Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie (Entwicklung in eine Führungsposition)
- Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsgestaltung
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine unbefristete Festanstellung
- Firmeneigenes soziales Netzwerk zur Vernetzung aller Mitarbeiter konzernweit
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. Für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote