Du hast einen Techniker oder Meister? Deine Qualifikationen liegen nicht nur im Fachlichen, sondern du bist auch kommunikativ und lösungsorientiert? Warum nicht alle Fähigkeiten miteinander verbinden? Plane und organisiere elektronische Sicherheitsprüfungen mit motivierten Mitarbeitern der OMS und setze so Kundenaufträge erfolgreich um. Zusammen wollen wir unser und dein Potenzial entfalten und gemeinsam stetig wachsen.
Deine Aufgaben als Projektleiter in der PrüftechnikDu bist der fachliche Ansprechpartner für Kunden (auch vor Ort) und betreust diese vor, während und nach Projektabschluss
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unserer Mitarbeiter in deinem Gebiet und führst Personalgespräche
Du verantwortest die Projektperformance und -wirtschaftlichkeit
Du führst Schulungsmaßnahmen durch
Du trägst zu unserem Wachstum bei, indem du Bewerbungsgespräche mit unseren Kandidaten führst
Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Meister/Techniker oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik
Du hast mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung sammeln können
Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B
erfahrungsbasiertes Gehalt
leistungsorientierter Bonus
E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Tankkarte
unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche
30 Tage Urlaub
Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten an 1 Tag
betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung
Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes
Kita-Zuschüsse
modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work® 2024
Mitgliedschaft in über 10.000 Fitness-Studios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass
verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte
motiviertes Team mit flachen Hierarchien
Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Gemeinsam wollen wir überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.