- Betreuung der Porsche Handelsorganisation, sowie der Händler der Exklusivmarken Bentley, Bugatti und Lamborghini
- Angebots- und Vertragserstellung für Leasing und Darlehen
- Bestandsverwaltung der Fahrzeugdokumente
- Unterstützung des Vertriebsaußendienstes, sowie des Fachgruppenleiters
- Mitarbeit in fachbereichsbezogenen Projekten
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Fachbereichs
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Automotive, Banken oder Finanzen
- Mehrjährige Berufserfahrung (i.d.R. < 3 Jahre) in der Banken- oder Leasingbranche, idealerweise im Automotive-Bereich
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
- Gute Englischkenntnisse
- Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Flexibilität
- Selbständigkeit und Sorgfalt sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Kenntnisse im agilen Projektmanagements von Vorteil
Benefits
- Führungsleitlinien nach dem Porsche Code
- EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk)
- Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen
- Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice)
- Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, JobRad, Mitarbeiterleasing, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze)
- Betriebliche Altersversorgung, Betriebsrente und Mitarbeiterversicherungen
- Tarifliche Sonderzahlungen/Bonuszahlungen
Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH & Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben.
Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das „Etwas-mehr“ im Blick haben.
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Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.