Suchen Sie eine Rolle, die Ihre Vertriebsfähigkeiten neu definiert und Sie weit über traditionelle Kundenbeziehungen hinausführt? Lieben Sie es, komplexe Dienstleistungen zu erklären und langfristige Partnerschaften aufzubauen, die auf Vertrauen basieren?
Wenn Sie eine Persönlichkeit sind, die potenzielle Kunden erkennt, entwickelt und langfristig führt, dann könnte dies die perfekte Chance für Sie sein, sich in einem spezialisierten und internationalen Umfeld zu entfalten.
Diese Position geht weit über einen typischen Vertriebsjob hinaus. Die Dienstleistungen unseres Mandanten sind erklärungsbedürftig, da sie technisch anspruchsvoll sind. Eine Geschäftsanbahnung kann vom Erstgespräch bis zum Auftragseingang schon mal ein Jahr dauern. Wir suchen Sie, um potenzielle Kunden zu erkennen, zu entwickeln und zu führen. Die Stelle ist auch für offene, technisch versierte, Quereinsteiger (m/w/d) geeignet.
- Lead-Generierung und Entwicklung neuer Kunden im B2B-Umfeld mit Schwerpunkt HR und Compliance.
- Beratung und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen zur langfristigen Bindung.
- Implementierung und Präsentation unserer hochmodernen Softwarelösungen bei neuen und bestehenden Kunden.
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien.
- Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Sales-Team.
Zur optimalen Einarbeitung werden Sie die ersten 1-2 Wochen im Headquarter in Amsterdam sein, um die Produkte und Dienstleistungen besser kennenzulernen.
- Freundliches und sicheres Auftreten.
- Sprachkenntnisse: exzellente und sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprachler - Niveau) sowie exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift – viele Präsentationen und Verhandlungen sind auf Englisch.
- Fähigkeit zur effektiven Selbstorganisation.
- Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und Zielorientierung.
- Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Entscheidungen.
Was von Vorteil wäre:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung im Vertrieb/Sales.
- Vertriebserfahrung in einem internationalen Umfeld, bevorzugt im Bereich technischer (Software-) oder B2B-Produkte und -Dienstleistungen, idealerweise mit Fokus auf HR und Compliance.
- Nachweisliche Erfolge in der Planung und Steuerung von Vertriebsaktivitäten sowie in der Entwicklung von Strategien für Großkunden.
- Gute Verhandlungsfähigkeiten sowie Erfahrungen im Kundenbeziehungsmanagement.
- Unternehmerisches Denken
- Internationale Teamstruktur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens
- Wettbewerbsfähiges Gehalt inkl. Mobilitätszuschuss und betrieblicher Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Modern ausgestattetes Büro im Herzen Berlins
- Regelmäßige Weiterbildungen, Teamveranstaltungen und ein positives Arbeitsklima
Randstad Talent Consulting bietet Ihnen
- Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken
- Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
- Professionelle Sichtung und ggf. Individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen
- Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
- Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen