Für unseren Berliner Mandanten aus dem Gesundheitssektor suchen wir die zentrale fachliche Leitung des Geschäftsbereichs Infrastruktur der Unternehmensgruppe. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung und Steuerung der zentralen Infrastrukturthemen in den Bereichen Bauwesen, Energie, Sterilgutversorgung, Umweltdaten- und Havariemanagement sowie die Führung der Betriebstechnik. Nutzen Sie uns als Sprungbrett in diese verantwortungsvolle Position.
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Strategische Weiterentwicklung der Infrastrukturthemen innerhalb der Unternehmensgruppe
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Führung der Betriebstechnik
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Fachliche Steuerung und Qualitätssicherung der technischen Dienstleistungen
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Effizientes Schnittstellenmanagement mit internen und externen Partnern
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Entwicklung und Implementierung zentraler Standards, Konzepte und Prozesse
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Umfassende Unterstützung der Unternehmensstandorte in technischen und infrastrukturellen Fragestellungen
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Enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen wie z.B. Medizintechnik oder Controlling
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Direkte Berichtslinie an den COO
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Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management oder vergleichbare Qualifikation
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Eine für die Position angemessene Berufs- und Führungserfahrung in einem technisch geprägten Umfeld, idealerweise im Gesundheitswesen
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Eine ausgeprägte analytische und strategische Kompetenz sowie Umsetzungsstärke
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Ein Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, auch auf Leitungsebene
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Eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
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Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
Können wir Ihr Interesse an der Position: "Leiter Infrastruktur (m/w/d)" wecken?
Dann lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet. Wir freuen uns auf Sie!
Von Ihrem neuen Arbeitgeber
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Eine unbefristete Festanstellung bei Ihrem neuen Arbeitgeber
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Eine Position mit überdurchschnittlichen Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
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Eine Unternehmens- und Führungskultur, die durch eine transparente, vertrauensvolle und wertschätzende Kommunikation geprägt ist
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Ein attraktives Jahresbrutto zwischen 180.000,--EUR und 220.000,--EUR (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
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Ein modernes Arbeitskonzept mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten
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Eine finanzierte Zusatzversicherung mit Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts
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Eine Führungskräfte-Akademie
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Einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket sowie Bikeleasing
Von der Randstad Talent Consulting
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Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken
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Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position
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Vorbereitung auf das Kennenlerngespräch mit unserem Kunden
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Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
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Unbefristete Vermittlungen von Experten und Führungskräften