Sie sind ein Experte im Bereich Informationssicherheitsmanagement und möchten Ihr Wissen in einem innovativen Umfeld einsetzen? Werden Sie als Qualitätsmanager / ISMS Manager (m/w/d) Teil eines führenden Technologieunternehmens, das umfassende Lösungen in den Bereichen intelligente Gebäude- und Anlagenautomation, Schaltschrankbau, Retail Facility Management, Energiemanagement und Maschinenautomatisierung anbietet. Bei unserem Kunden haben Sie die Möglichkeit, die IT-Sicherheit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen maßgeblich mitzugestalten.
- Weiterentwicklung von ISMS: Sie entwickeln unser Informationssicherheitsmanagementsystem gemäß BSI-Standard und ISO27001/ ISO27002 kontinuierlich weiter.
- Erstellung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten: Sie konzipieren und implementieren IT-Sicherheitskonzepte nach den genannten Standards.
- Vorbereitung auf Zertifizierungsaudits: Sie bereiten das Unternehmen auf anstehende Zertifizierungsaudits im Bereich Informationssicherheit vor.
- Durchführung von Risikoanalysen: Sie identifizieren und bewerten Risiken gemäß BSI-Standard und ISO27001/ ISO27002.
- Mitarbeiterschulungen: Sie führen Schulungen für Mitarbeiter durch, um das Bewusstsein und die Kompetenzen im Bereich IT-Sicherheit zu stärken.
- Lieferanten- und interne Audits: Sie planen und führen Audits bei Lieferanten sowie interne Audits durch.
- Incident Management und KPI-Erhebung: Sie sind verantwortlich für das Incident Management und die Erhebung relevanter Kennzahlen (KPIs).
- Berichterstattung an die Geschäftsführung: Sie berichten direkt an die Geschäftsführung über den Status und die Entwicklung des ISMS.
- Fundierte Kenntnisse: Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse der ISO 2700X-Serie oder des BSI IT-Grundschutzes.
- Erfahrung im Informationssicherheits- oder Notfallmanagement.
- Persönliche Eigenschaften: Sie sind verantwortungsbewusst, kundenorientiert und haben die Denkweise eines Teamplayers.
- Sprachkenntnisse: Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Führerscheinklasse B
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Attraktive Verpflegung: Betriebsrestaurant und Cafeteria.
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Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeit, Teilzeit, Jobsharing und Homeofficemöglichkeit.
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Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten: Interne Lernakademie, Coaching, Mentoring, Bildungsurlaub und strukturierte Einarbeitung.
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Komfortable Mobilität: Unterstützter Mitarbeiterparkplatz, Fahrradstellplätze, E-Bike-Ladestationen, gute ÖPNV-Anbindung, Jobticket-Optionen.
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Work-Life-Balance & Unterstützung: Sozialberatung, Vermittlungsdienst für Pflege- und Kinderbetreuungsangebote.
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Mitarbeiterrabatte: Vergünstigte Einkaufskonditionen und bezuschusste Freizeitangebote.