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Inbetriebnahme-Ingenieur (m/w/d)

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Randstad Professional Berlin
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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Unsere Mission: Wir bringen Menschen zusammen! Aktuell bietet unser Spezialistenteam von Randstad professional solutions eine attraktive Position als Testingenieur bei einem unserer Geschäftspartner, einem Hersteller von Schienenfahrzeugtechnik in Berlin. Eine leistungsgerechte Entlohnung, persönliche Betreuung und gute Entwicklungsmöglichkeiten sind selbstverständlich. Sie sind teamfähig und zuverlässig? Dann passen Sie perfekt zu uns – wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung!

  • Anfertigung von Prüf- und Fehlerberichten sowie detaillierte Dokumentation von Testergebnissen
  • Analyse und Lösungserarbeitung bei aufgetretenen Fehlern und Störungen
  • Erstellung aller relevanten Dokumente im Rahmen der Inbetriebnahme
  • Ausführung von Inbetriebsetzungsarbeiten und systematische Störungssuche
  • Fehlersuche und Diagnose an komplexen Systemen
  • Durchführung von Servicearbeiten sowohl in unternehmenseigenen Werkstätten als auch in Kundenwerkstätten
  • Zusammenstellung und Aufbereitung von Informationen aus verschiedenen Dokumenten und Quellen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, z.B. Im Fahrzeugbau, oder mit naturwissenschaftlichem Schwerpunkt
  • Mehrjährige Erfahrung im genannten Aufgabenbereich, vorzugsweise im Bereich Schienenfahrzeugtechnik
  • Umfassende technische Kenntnisse in den Bereichen Prüfung und Inbetriebnahme
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Ausgeprägte Zuverlässigkeit, Flexibilität, Anpassungs- und Teamfähigkeit
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
  • Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
  • Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
  • Individuelle Trainings mit renommierten Partnern
  • Offene Unternehmenskultur
  • Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
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