Einleitung:
Sie arbeiten gern mit moderner Netztechnik und übernehmen Verantwortung von der Spleißung bis zur Inbetriebnahme? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Teams!
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie als
Elektriker als Glasfasermonteur / LWL-Monteur Glasfaser m/w/d
Einsatzort: Alsfeld
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Sie spleißen LWL-Kabel in Muffen und Verteilereinrichtungen
- Durchführung und Interpretation von Abschlussmessungen und Messergebnissen
- Montageprojekte bearbeiten Sie selbstständig und leistungsorientiert – inklusive der vollständigen Dokumentation aller Arbeitsschritte
- Sie stellen die Inbetriebnahme von Glasfasernetzen sicher und führen Funktions- sowie Sicherheitsprüfungen durch
- Bei der Fehleranalyse und Störungsbehebung an Glasfaserinstallationen sind Sie ebenso gefragt wie beim Messen und Beheben von Kabelfehlern.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Kommunikationstechnik (z.B. Elektroniker / Elektriker / Elektromonteur / Kommunikationstechniker m/w/d) oder Quereinsteiger m/w/d mit entsprechender Berufserfahrung im Projektgeschäft
- Besitz der Führerscheinklasse B, C1E ist wünschenswert
- FIST bzw. E- und MMS-Zertifikat, Dibkom-Zertifizierung sowie weiterführende Erfahrungen mit Messungen und Auswertungen von Messprotokollen
- Effektive, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie ein souveränes und freundliches Auftreten
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
- Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
- SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)
- Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“