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Niederlassungsleiter (m/w/d) Facility Management | TGM

Status Offen
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Was wir erwarten

Ausbildung
Idealerweise: (Fach-) Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang Alternativ: erfolgreicher Abschluss zum Meister bzw. staatl. geprüften Techniker bspw. der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder Kältetechnik oder vergleichbare Abschlüsse | Weiterbildung zum Fachwirt Facility Management
Erfahrung
Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Dienstleistungsmentalität Unternehmerisches Denken und Handeln Verantwortungsbewusstsein und solides Kostenbewusstsein Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket (Excel, Powerpoint, usw.) sowie SAP (wünschenswert) Kenntnisse der gesetzlichen Richtlinien (PVO, VOB etc.) Führerschein der Klasse B
Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Stunden:
Vollzeit
Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Niederlassungsleiter (m/w/d) Facility Management | TGM

…

einem

der

führenden Dienstleistungsunternehmen

in Deutschland für die Bereiche:

Aviation

,

Facility

und

Industrie

. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der

WISAG Gebäudetechnik

. 

Sie haben Lust auf eine neue, spannende Herausforderung mit Verantwortung?

Ihre Aufgaben bei uns
  • Übergeordnete Verantwortung und kaufm. Steuerung der Niederlassung Sachsen/Sachsen-Anhalt mit Schwerpunkt Facility Management | TGM
  • Fachliche und disziplinarische Anleitung der Bereichsleiter und Teams vor Ort
  • Sicherstellung einer vertragskonformen Leistungserbringung und einer konstanten Leistungsqualität
  • Optimierung von internen Ablaufprozessen und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
  • Strategische Kundenentwicklung (Leistungserweiterungen sowie -optimierungen, Neukundengewinnung)

Ihr Einsatzort sowie die zu betreuenden, wechselnden Objekte befinden sich in der Region Sachsen und Sachsen-Anhalt.

Über den Arbeitgeber

Was wir bieten

  • Abwechslungsreiche Aufgaben sowie eigenverantwortliches Arbeiten
  • Firmenwagen (auch zur Privatnutzung), Firmenlaptop, Handy
  • Umfassende Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen
  • Jobticketzuschuss
  • Langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Erwarten Sie von uns ein attraktives Förderprogramm über unsere KiWIS-Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

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