Bereichsleiter | Perspektivisch Niederlassungsleiter (m/w/d) Energieversorgung

Bereichsleiter | perspektivisch Niederlassungsleiter (m/w/d) Energieversorgung

… einem der

führenden Dienstleistungsunternehmen

in Deutschland für die Bereiche:

Aviation

,

Facility

und

Industrie

. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die

WISAG Elektrotechnik

.

• Eigenverantwortliches Steuern Ihres Bereiches

  inkl. Des operativenGeschäftes
• Verantwortung für bestehende Projekte im Bereich Anlagenbau mit Projektvolumen von 250T€ bis 10 Mio. € pro Projekt

• Schwerpunkt auf Freiluft Umspannwerke 110kV, Schalthäuser, Trafostationen

• Projektcontrolling

  : Verantworten von Projekten entsprechend der auszuführenden
• Leistungen in

  technischer und kaufmännischer Hinsicht

  unter Einhaltung von Budget, Qualität und
  termingerechter Faktura
• Überwachen der administrativen Abläufe im Bereich Anlagenbau
  (Materialverwaltung, Einsatzplanung, Auftragsbearbeitung, Rechnungs- und
  Mahnwesen, etc.)

• Fachliche Personalverantwortung

  von derzeit ca. 25-30 Mitarbeitern
  (Projektleitung, Planung, Bauleitung und Montage)
• Beziehungen Aufbauen und Pflegen bestehender Kundenkontakte sowie
  kompetentes Beraten

Wir setzen auf Ihr Potenzial und Ihr Interesse und investieren perspektivisch in Ihre persönliche Weiterentwicklung als Niederlassungsleitung.

• Abgeschlossenes Studium des

  Ingenieurwesens

  , bevorzugt mit Schwerpunkt elektrische Energietechnik, oder abgeschlossene

  elektrotechnische Ausbildung

  mit Weiterbildung zum

  Meister

  |

  Techniker

• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter im
  Bereich

  Energieversorgungsanlagen, Gebäudeinstallation oder Service

• Idealerweise besitzen Sie

  Führungserfahrung

  und sind
  ein

  Organisationstalent

• Sie denken unternehmerisch, handeln verantwortungsbewusst, lösungsorientiert
  und suchen Herausforderungen
• Bereitschaft und Fähigkeit zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, SAP, Pro-Bau/S
  oder CAD sind von Vorteil

• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach unserem Tarifvertrag: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub

• Ein attraktives Gehalt

• Eine strukturierte, fachliche Einarbeitung, da wir auf eine langfristige
  Zusammenarbeit setzen

• Mitspracherecht und eigenverantwortliches Arbeiten mit Budgetverantwortung

• Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte

• Corporate Benefits Programm, Vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung

  und weitere attraktive Zusatzleistungen
• Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte

• Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

• Langfristige Entwicklungsperspektiven - individuell abgestimmt

• Unterhaltsame Firmenveranstaltungen, um den vorhandenen Teamgeist weiter zu stärken

• Wir untützen Ihre Kinder und Enkelkinder!

  Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. Für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote