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Business Analyst (m/w/d)

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Randstad Professional Stuttgart
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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

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intern

Stellenbeschreibung

Für einen Geschäftspartner in Stuttgart sucht Randstad professional solutions derzeit einen Business Analyst. Ein sicheres und faires Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine verantwortungsvolle Tätigkeit und eine langfristige Perspektive bei einem namhaften Automobilhersteller? Dann kommen Sie zu uns – Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel! Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

  • Analyse und fachliche Bewertung von Anforderungen an das System zur Dokumentation von Batteriestammdaten
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Produktvision mit dem Ziel der Standardisierung von Dokumentationsanforderungen im Produktentstehungsprozess
  • Betreuung von Gesamtumfängen in cross-funktionalen Teams zur Absicherung von bereichsübergreifenden Fahrzeuganläufen
  • Umsetzung von Prozessanforderungen, inkl. Testing, und Absicherung der Fahrzeuganläufe
  • Definition relevanter Kennzahlen zur Steuerung der Produktperformance
  • Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
  • Fundierte Erfahrung in der Analyse und Bewertung technischer und fachlicher Anforderungen
  • Vertrautheit mit Prozessen der Produktentstehung, vorzugsweise in der Automobilindustrie
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
  • Kompetenz in der Arbeit mit interdisziplinären, bereichsübergreifenden Teams
  • Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung
  • Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings
  • In der Regel einen einsatzunabhängigen, unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. Für Technik, Mode, Autos, Hotelketten usw.
  • Möglichkeit zur anteiligen Arbeit im Homeoffice nach Absprache
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