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einem
derführenden Dienstleistungsunternehmen
in Deutschland für die Bereiche:Aviation
,Facility
undIndustrie
. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In derWISAG Produktionsservice
verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.Sie bringen fundierte Erfahrung im Bereich Kranservice mit und haben bereits ein Team erfolgreich geführt?
Dann suchen wir genau Sie!
Zur Verstärkung unseres technischen Serviceteams suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Ihr Fachwissen mit Verantwortung verbindet.
Ihre Aufgaben bei uns- Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Reparaturen an Kran- und Toranlagen
- Fehlerdiagnose und Störungsbehebung bei elektrischen und mechanischen Komponenten
- Montage und Inbetriebnahme von Krananlagen und Hebesystemen
- Prüfungen gemäß DGUV-Vorschriften, insbesondere an Regalen, Kran- und Toranlagen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Kommunikation mit Kunden vor Ort
- Fachliche Führung eines Teams von 3–5 Technikern inkl. Einsatzplanung und Koordination
- Schnittstelle zwischen Mitarbeitern, Kunden und Niederlassung
Sie verstärken unser technisches Serviceteam am
Standort Mannheim
und betreuen verschiedeneIndustriekunden im Rhein-Neckar-Kreis.
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Industriemechaniker oder vergleichbar
- Nachweis der Kransachkunde zwingend erforderlich
- Zusatzqualifikationen im Bereich Tor- und Regalprüfung von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung im Kranservice bzw. Der Hebetechnik
- Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitern erforderlich
- Kenntnisse in Steuerungstechnik (z. B. Siemens S7) von Vorteil
- Führerschein Klasse B
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
- Einen Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven
- Eine attraktive Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub
- Teamverantwortung für 3–5 motivierte Techniker
- Gründliche Einarbeitung und regelmäßige Schulungen
- Moderne Kommunikationsmittel und ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
- Die Möglichkeit, den Arbeitsplatz durch eigene Ideen mitzugestalten
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
- Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits – Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode oder Wohnen
- Firmeneigene Mitarbeiter-App für Konzernnews und zum Austausch mit Kollegen
Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder!
Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. Für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote