UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG
Über die DOUGLAS Group
Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.
Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Website der DOUGLAS Group.
AUFGABEN MIT IMPACT
- Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer internationalen Lernplattform „DOUGLAS Academy“ für den Bereich Retail
- Gemeinsam mit einem Team aus 2 Mitarbeiter*innen, welche du disziplinarisch führst, gewährleistest du die Erstellung sowie den monatlichen Launch von neuen globalen Lernreisen für unsere 18.000 Beauty Advisor in 22 Ländern.
- Hierzu arbeitest du eng mit weiteren internationalen Abteilungen wie dem Group Retail Team, Group Assortment & Purchasing, den Eigenmarken sowie nationalen HR- und Retail-Abteilungen zusammen
- Weiterhin treibst du die funktionale und technische Weiterentwicklung der Lernplattform (u.a. Einführung neuer Funktionen und Tools) voran und arbeitest eng mit der IT zusammen
- Du koordinierst alle internen relevanten Stakeholder und bist Ansprechpartner*in für globale und lokale Kolleg*innen in Bezug auf inhaltliche und technische Fragestellungen
DEINE SKILLS
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studiengängen
- 4+ Jahre relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise im Retail und/oder der Beauty-Branche
- Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und in der Entwicklung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen sowie in deren Umsetzung
- Sehr gutes Stakeholdermanagement
- Vertrautheit mit State-Of-The-Art Methoden, digitalen Tools und innovativen Instrumenten der Personalentwicklung
- Proaktives Mindset sowie lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
DEINE BENEFITS
🚀
Deine persönliche Weiterentwicklung:
Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.✔️
Offene Feedbackkultur:
Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)🌴
30 Tage Urlaub
pro Jahr📍 Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen
mobilem Arbeiten
und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)🍒 Cherry on top: Du bekommst unseren
Mitarbeiter*innenrabatt
sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.🏋️ Du magst Fitness? Dann ist unsere Laufgruppe und unser
Gympass
genau das Richtige für dich.🧃
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, sowie kostenlose Getränke🎉 Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen
Company Events
wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etcERKENNST DU DICH WIEDER?
Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.
Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. Ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.
Wir freuen uns auf Dich!