Aufgaben
- Mitwirkung bei der Implementierung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten in Bezug auf die Finanzdienstleistungsprodukte der Porsche Financial Services
- Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Verkäufer-Incentivierung
- Erstellung von Reports, Analysen und Präsentationen im Hinblick auf die Vertriebsleistung
- Unterstützung bei der deutschlandweiten Handelskommunikation
- Mitwirkung bei der operativen sowie strategischen Vertriebssteuerung
- Selbstständige Projektarbeit
Anforderungen
- Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Sales, Marketing oder Vertrieb
- Fundierte Kenntnisse in PowerPoint
- Erste Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kreativität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (fließend).
Benefits:
- Führungsleitlinien nach dem Porsche Code
- EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk)
- Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen
- Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice)
- Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze)
- Teilnahmen an Studentenveranstaltungen
Beginn: Februrar 2026
Dauer: 6 Monate
Unternehmensprofil
Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH & Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben.
Exklusive Einblicke hinter die Kulissen
Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das „Etwas-mehr“ im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.
Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. Weiteren Bescheinigungen bestehen.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.