- Du unterstützt bei der operativen Personalarbeit
- Du übernimmst administrative Aufgaben im HR-Bereich, wie zum Beispiel die Erstellung von Anstellungsverträgen
- Du bist der Ansprechpartner für Praktikant:innen und Werkstudent:innen und begleitest das Onboarding
- Du betreust Mitarbeiter:innen in verschiedenen personalrelevanten Angelegenheiten und unterstützt bei der Organisation von Seminaren
- Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Jura oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht
- Du zeigst Kommunikationsstärke und hast Spaß an der Teamarbeit
- Du arbeitest selbstständig, bist zuverlässig und gewissenhaft
- Du hast sichere MS-Office- und Outlook-Kenntnisse
- Moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Herausforderungen und Chancen zur persönlichen Entwicklung
- Einen hohen Lerneffekt und wertvolle Praxiserfahrungen für den späteren Karriereweg
- Gute Work Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiver Bezahlung
- Fachliche sowie persönliche Betreuung
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