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Werkstudent Personalmanagement - Recruiting / Social Media (m/w/d)

Was erwartet Sie?
  • Sie haben Interesse an Aufgaben im Bereich Recruiting, Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Sie wirken bei der Planung und Verwirklichung von Projekten wie beispielsweise Social-Media Kampagnen, Weiterentwicklung von Employer Branding, Digitalisierung, Active Sourcing etc. mit
Was sollten Sie mitbringen?
  • Sie befinden sich in einem laufenden Studium in einem Studiengang mit der Ausrichtung Personal oder ähnlichen Fachrichtungen
  • Sie besitzen digitale Affinität und sind sicher im Umgang mit MS Office
  • Sie haben die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten
  • Sie sind eine kommunikative und offene Persönlichkeit mit authentischem Auftreten und bringen Begeisterung und Herzblut für die Personalarbeit mit
Was bieten wir Ihnen?
  • Ein vielseitiges Aufgabenfeld beim Spezialisten für maßgeschneiderten, nachhaltigen Büro-, Gewerbe- und Industriebau
  • Eine abwechslungsreiche Mischung aus projektbezogenen Tätigkeiten und Tagesgeschäft in der gesamten Breite des Personalbereichs für alle Standorte deutschlandweit
  • Intensive Einarbeitung und Betreuung durch einen Paten aus dem Personalteam
  • Familiäres und kollegiales Arbeitsklima
  • Innovative und spannende Arbeitswelt im FORUM 1 in Karlsruhe
  • Eine Unternehmenskultur mit dem Bewusstsein, dass ihr Kapital in den Köpfen der Mitarbeiter:innen steckt

Unser Jobangebot Werkstudent Personalmanagement - Recruiting / Social Media (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.

Stunden:
4 - 40
Anstellungsart:
minijob
Art des Stellenangebotes:
Intern

Über den Arbeitgeber

Workwise

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich
  • Du beherrscht Deutsch

Was wir bieten

Vertrag:
minijob
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