Das Leibniz-Institut für ökologische Raumentwicklung e. V. (I?-R) in Dresden besetzt (Beschäftigung gemäß WissZeitVG) zum nächstmöglichen Beginn zunächst bis zum 30.04.2028 folgende Stelle:
Leiter*in (w,m,d) DRESDEN-concept Research Group SITES.AI„Advanced Environmental Risk and Sustainability Modelling of Cities and Regions Using AI"TV-L Entgeltgruppe 14, Vollzeit (40 Wochenstunden)
Das I?-R ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung und Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Es leistet Beiträge für eine räumliche Entwicklung, die es den Menschen ermöglicht, innerhalb ökologischer Grenzen zu prosperieren und planetare Gerechtigkeit zu gewährleisten. Mit Blick auf das Ausmaß der gegenwärtigen globalen sozial-ökologischen Krise zielt unsere Forschung darauf ab, tiefgreifende und umfassende Transformationen zu beschleunigen und umzusetzen, die Regionen, Städte und Quartiere nachhaltig und resilient gestalten.
Die ausgeschriebene Stelle ist dem Forschungsbereich Raumbezogene Information und Modellierung mit I?-R-Forschungsdatenzentrum zugeordnet.
Die DRESDEN-concept Research Group „Advanced Environmental Risk and Sustainability Modelling of Cities and Regions Using AI" (SITES.AI) wird von der Technischen Universität Dresden und dem Leibniz-Institut für ökologische Raumentwicklung im Rahmen des Center for Scalable Data Analytics and Artificial Intelligence (ScaDS.AI) eingerichtet: https://scads.ai.
Aufgabenbeschreibung
- exzellente Promotion, bevorzugt in einem Fachgebiet mit Bezug zur Umwelt- bzw. Geoinformatik
- maßgebliche Veröffentlichungen in internationalen begutachteten Fachzeitschriften
- Erfolge bei der Einwerbung von Drittmittelvorhaben im wissenschaftlichen Wettbewerb
- Fähigkeit, ein Forschungsteam zu leiten
- Erfahrung mit der akademischen Lehre und der Betreuung von wissenschaftlichen Qualifikationsarbeiten
- Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und zur Selbstorganisation
- ausgeprägtes Interesse an und möglichst Erfahrungen mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
Wir bieten
- flache Hierarchien und Partizipationsmöglichkeiten
- kreatives und motivierendes Arbeitsumfeld
- lebendige Sozialkultur und Diversität
- Familiengerechtigkeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Chancengleichheit (mehrfach Total-E-Quality-zertifiziert)
- Karriereplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Nachhaltigkeits-Management
- Jobticket
- zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
Arbeitsort ist Dresden. Arbeitsstätten sind sowohl das I?-R als auch die Technische Universität Dresden/ScaDS.AI.
Das I?-R fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie Diversität, und setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Berufsleben ein. Frauen sind ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen anerkannt schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.