Requirements Engineer / System Engineer (m/w/d)

... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. 

In der WISAG Industrietechnischer Service verstehen wir uns als Partner und Experte für den Engineering- und IT-Bereich der produzierenden Industrie.

Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben mit unseren Experten und Projektgruppen alles reibungslos funktioniert.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. 

• Analyse von OEM Lastenheften und effektives Management der Requirements-Datenbanken wie DOORS oder JAMA
• Koordination und aktive Unterstützung bei der Erstellung von Testfällen
• Definition und kontinuierliche Pflege der Requirements gemäß des V-Entwicklungsmodells
• Unterstützung des Change Managementsprozesses
• Koordination des Austauschs von Requirements mit OEMs, Lieferanten und externen Entwicklungspartnern
• Erstellung der E/E-Baselines zur Sicherstellung eines soliden Fundaments
• Unterstützung interner Stakeholder und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Bereich Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
• Erfahrung in der Entwicklung und Konzeption elektronischer Systeme (HW, SW) sowie deren Integration in OEM-Architekturen ist wünschenswert
• Kenntnisse automotiver Entwicklungsprozesse, wie IATF16949 und A-SPICE von Vorteil
• Interdisziplinäres Verständnis für elektronische, physikalische und materialwissenschaftliche Systeme
• Erfahrung im Umgang mit Requirement-Management Tools und Änderungsprozessen
• Internationales Mindset mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
• Hands-On-Mentalität 

• Strukturierte Einarbeitung durch Ihre erfahrenen Kollegen
• Unbefristete Festanstellung
• Attraktives Gehalt + leistungsbezogener Komponente
• Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie Gestaltungsspielraum in Ihrem Bereich
• 30 Tage Urlaub
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
• Firmeneigene App zum bereichsübergreifenden, deutschlandweiten Austausch mit Kollegen
• Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.