HR Business Partner (w/m/d)

Bei Bayer sind wir Visionär*innen und entschlossen, die größten Herausforderungen unseres Planeten zu überwinden und zu einer Welt beizutragen, in der genug Nahrung und ausreichende medizinische Versorgung für alle Menschen keine unerreichbaren Ziele mehr darstellen. Wir tun dies mit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen stets von den Menschen um uns herum, erweitern unsere Denkweise, verbessern unsere Fähigkeiten und definieren das „Unmögliche" neu. Es gibt viele Gründe, sich uns anzuschließen: Wenn Sie nach einer abwechslungsreichen und bedeutungsvollen beruflichen Zukunft streben, in der Sie gemeinsam mit anderen brillanten Köpfen wirklich etwas bewegen können, möchten wir Sie in unserem Team haben.
 

HR Business Partner (w/m/d) 

IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN

• Sie stellen die Implementierung und Anwendung von Bayer-Personalrichtlinien für die lokale juristische Einheit sicher
• Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen, um Talent, Diversität und Leistungskultur zu fördern
• Sie leiten lokale Talentmanagement-Initiativen gemäß globaler Strategie
• Sie tragen Mitverantwortung für strategische Personalplanung und unterstützen im Rekrutierungsprozess
• Sie gewährleisten die Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und führen Betriebsratsverhandlungen
• Sie gestalten organisatorische Veränderungen aus HR-Perspektive und unterstützen bei Personalfragen
• Sie wirken an Betriebsvereinbarungen mit und unterstützen HR-Projekte zur Zielerreichung
• Sie unterstützen Führungskräfte bei der Umsetzung von HR-Zielen basierend auf Budgetvorgaben

WAS SIE MITBRINGEN

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in BWL, Psychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt
  oder vergleichbare Berufserfahrung im HR-Bereich
• Sie haben umfangreiche HR-Berufserfahrung sowie vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht und Betriebsvereinbarungen
• Sie verkörpern die Bayer LIFE-Werte: Führung, Integrität, Flexibilität und Effizienz
• Sie zeichnen sich durch Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung aus
• Sie sind erfahren in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und bewältigen komplexe Situationen souverän
• Sie besitzen einen guten allgemeinen Geschäftssinn, beherrschen MS Office und SAP-HR sowie Deutsch in Wort und Schrift auf hohem Niveau. Darüber hinaus verfügen Sie über gute Englischkenntnisse (B1)

Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet.

IHRE BEWERBUNG

Dies ist Ihre Chance, sich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Sie haben eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit Ihnen. Seien Sie dabei!

Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. 
 

Standort:           ​​ ​   Deutschland : Sachsen-Anhalt : Bitterfeld-Wolfen​

​​Division: ​               Enabling Functions​

Referenzcode:      809083​