Einleitung:
Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich!
Wenn Du es vielfältig magst, Herausforderungen liebst und gerne unterwegs bist? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Dich als
Elektriker / Elektroniker / Monteur Niederspannung m/w/d
Einsatzort: Stadland bei Bremen
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, zum Beispiel als Elektriker, Elektroniker oder Elektroanlagenmonteur
- Erfahrungen mit Beleuchtungsanlagen, Notbeleuchtungen, Kommunikationsanlagen sowie kerntechnischen Anlagen sind wünschenswert
- Du hast eine ausgeprägte Neigung im Umgang mit technischen Geräten und verfügst über technisches Verständnis
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist montagbereit für Einsätze am Kernkraftwerk Unterweser, inklusive Auswärtsübernachtungen
- Du arbeitest eigenverantwortlich und engagiert, bringst Teamgeist, Zuverlässigkeit sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit
Ihr Profil:
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung z.B. Als Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur m/w/d
- Erfahrungen mit Beleuchtungsanlagen, Notbeleuchtungen und Kommunikationsanlagen sowie kerntechnischen Anlagen wünschenswert
- Ausgeprägte Neigung im Umgang mit technischen Geräten sowie dazugehöriges technisches Verständnis
- Führerschein der Klasse B sowie Montagebereitschaft zum Kernkraftwerk Unterweser inkl. Auswärtsübernachtungen erforderlich
- Eigenverantwortlicher sowie engagierter Arbeitsstil mit Teamgeist, Zuverlässigkeit und Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
- SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)
- Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond