Was du machen wirst:

Die Maschine macht die Listen. Du machst die Gespräche.

Unser KI-System findet die Firmen und die Entscheider. Du entscheidest, wer relevant ist, und sprichst mit Gründern und CTOs der Berliner Tech-Szene. Deine Auswahl, Dein Einstieg, Deine Termine. Einmal pro Woche gehen wir durch, was funktioniert hat, und ändern es.

Du bringst mit: Deutsch auf C1, Englisch im Alltag, Lust aufs Telefon und die Ruhe, nach dem fünften Nein den sechsten Anruf zu machen. Code brauchst Du nicht.

Was wir bieten

• Aussicht auf eine bezahlte Rolle
• Büro mit Dachterrasse
• Qualifiziertes Arbeitszeugnis plus namentliche Referenz
• KI-gestütztes Outbound-System
• Events und Konferenzen

Was wir erwarten

• Kein Abschluss erforderlich
• Kommunikation
• Vertrieb
• Teamarbeit
• Lead-Generierung
• Automatisierung

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Dieser Job passt perfekt zu dir? Dann bewirb dich jetzt und wir werden dich so schnell wie möglich kontaktieren.

Extra Informationen

Erste Vollzeitrolle im Outbound bei StaffLoft. Wir bauen unsere Recruiting-Plattform selbst, Du bist der erste Mensch, der sie den ganzen Tag bedient.

Unvergütetes Praktikum über drei Monate, hybrid. Zulässig nur als Pflichtpraktikum nach Studienordnung oder freiwillig neben dem Studium, Nachweis vor dem Start.

Du bekommst: wöchentliches Review mit beiden Gründern, Einsicht in Pipeline und Zahlen, Zeugnis und Referenz. Danach ist eine bezahlte Rolle möglich.

Status Offen Ausbildungsniveau Abitur, Fachabitur, Hochschule/Universität Standort Berlin Arbeitsstunden pro Woche 18 - 40 Jobart Praktikum, Trainee Gehaltsangabe 1.00€ pro Woche Verantwortlich für GTM & Outbound Veröffentlicht am 28-08-2026 Tätigkeitsbereich Personalwesen / HR, Sales / Vertrieb Führerschein erforderlich? Nein Auto erforderlich? Nein Motivationsschreiben erforderlich? Ja Sprachkenntnisse Englisch, Deutsch

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