Einleitung:
Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen unterstützen Sie Schaltanlagenbauprojekte in Umspannwerken im Hochspannungsbereich bis 400kV in in Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland Pfalz und im Saarland und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!
Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Schaltanlagenbau sucht die SPIE SAG GmbH Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Aufgaben:
- Unterstützung der Leitung Bauausführung - Zuarbeit in allen Themen der Personaldisposition für die Montage
- Bestellungen / Organisation von Schulungen, Dokumentation und Ablage von Ausbildungsnachweisen, Koordination von Terminen für arbeitsmedizinische Untersuchungen etc.
- Koordination der Zeiterfassung der gewerblichen Mitarbeiter über SAP Fiori; idealerweise Kenntnisse des Bundesmontagetarifvertrages (BMTV)
- Verwaltung der persönlichen Schutzausrüstung / Arbeitskleidung
- Allgemeine Bürotätigkeiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Als Industriekaufmann, Personaldienstleistungskaufmann, o.Ä.) oder Quereinsteiger m/w/d als Techniker / Meister aus dem gewerblichen Bereich und Affinität für Montagekoordination
- Berufserfahrung in der Büroorganisation
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise SAP-Kenntnisse
- Teamgeist sowie eine hohe Serviceorientierung, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnissen in Wort und Schrift
- Eigenverantwortliche und strukturierte Persönlichkeit mit hoher Motivation und Qualitätsanspruch und einer sehr guten Auffassungsgabe
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit einem hohen Anteil „grüner" sowie innovativer Geschäftsaktivitäten
- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld sowie eine professionelle Einarbeitung in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima
- Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zusatzleistungen) sowie betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Verdienstausfallschutzversicherung mit Facharzt-Service (zusätzliches Krankentagegeld für 78 Wochen während Ihres Krankengeldbezugs), Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits - Rabatte bei vielen Marken und Shops