Hallo, mein Name ist Theodora und im Juli werde ich zwei Jahre alt. Ich lebe mit meinen Eltern in Wurzen. Als Baby hatte ich Probleme beim Atmen und bekam daher eine Trachealkanüle. Das Atmen bereitet mir nun keine Probleme mehr und ich komme sehr gut zurecht. Bei Bedarf muss ich aber abgesaugt werden. Ebenfalls kann ich nicht schlucken. Deshalb werde ich über einen Button ernährt. Das Schläuchlein im Bauch stört mich aber überhaupt nicht. Ich bin ein fröhliches, aufgewecktes, kleines Mädchen und für jeden Spaß zu haben. Derzeit brauchen meine Eltern noch in der Nacht Unterstützung für mich. Fühlst Du dich angesprochen? Dann würden meine Eltern und ich uns freuen, Dich kennen zu lernen.
Das bieten wir Dir:
- Viel Zeit für die Betreuung Deines Patienten durch ambulante Intensivpflege
- Patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis als Pflegekraft
- Einen vielseitigen Pflegejob bei einem der besten Arbeitgeber in der außerklinischen Intensivpflege
- Attraktive Vergütung nach Tarif und hohe steuerfreie Zuschläge in Deinem neuen Pflege Job
- 13. Monatsgehalt
- Volle Bezahlung Deiner Pausen
- Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gute Einarbeitung auf das jeweilige Krankheitsbild des Patienten
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen für Dich als Pflegekraft in unserer GIP-Akademie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits: Mitarbeiter-Rabatte beim Shoppen auf über 250 Topmarken
- Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d)
- Interesse an der ambulanten Versorgung von intensivpflegebedürftigen, eventuell beatmeten Kinderpatienten
- Hohe pflegerische und soziale Kompetenz
- Vorkenntnisse im Bereich der 1 zu 1 Pflege, der außerklinischen Intensivpflege oder Beatmungspflege sind für Dich als exam. Pflegekraft / Pflegefachkraft (m/w/d) nicht zwingend erforderlich