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Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)

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Status Offen
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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

Was wir bieten

Beschäftigung
unbekannt
Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung


FEUER Powertrain GmbH & Co. KG

Feuer powertrain ist Europas größter konzernunabhängiger Kurbelwellenhersteller.

Das erwartet dich in der Ausbildung Die Ausbildungsdauer beträgt 3 ½ Jahre. Die theoretische Ausbildung findet in der Berufs- schule in Eisenach statt. Doch von Beginn an bist du auch praktisch tätig. Im ersten Lehrjahr erhältst du eine umfassende Grundausbildung im Berufsbildungszentrum Nordhausen. Du lernst an modernsten Maschinen und knüpfst interessante Kontakte zu Auszubildenden aus anderen Unternehmen. Ab dem zweiten Lehrjahr findet die praktische Ausbildung bei uns im Unternehmen statt. In der firmeneigenen Lehrwerkstatt vermitteln wir dir spezielles Fachwissen, das durch zusätzliche, themenspezifische Lehrgänge vertieft wird. Gleichzeitig lernst du alle wichtigen Fertigungsabläufe - von der CNC-gesteuerten Maschinenbedienung bis hin zur Qualitätssicherung - kennen und übernimmst in ersten Projekten bereits Verantwortung.

Aufgaben

Das lernst du in der Ausbildung Elektroniker/innen für Automatisierungstechnik errichten, ändern und erweitern komplexe Automatisierungssysteme. Sie montieren und installieren Komponenten, konfigurieren und programmieren Systeme, testen diese und nehmen sie in Betrieb.

Qualifikation

Das bringst du mit

  • sehr guter Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur
  • Interesse an Mathematik und Naturwissenschaften
  • technisches Verständnis und Spaß an handwerklicher Tätigkeit
  • Zuverlässigkeit und Motivation
Benefits
  • Damit du in der Ausbildung durchstarten kannst, bieten wir dir:
  • ein hohes Ausbildungsniveau durch modernste Maschinenparks, zukunftsweisende Robotertechnik und innovative Automatisierung
  • Übernahme bei entsprechender Ausbildungsleistung individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Vergütung gemäß Tarifvertrag inklusive tariflicher Sonderzahlung nach Anspruch
  • Möglichkeit eines Praktikums in den USA
  • betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung und Beratung durch Ansprechpartner der Jugendauszubildendenvertretung vor Ort
  • Firmenevents und Kennenlernwoche

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