- Customizing / Anpassung des Vergütungssystems Bancassurance sowie dazugehörige In- und Output- Schnittstellen
- Entwicklung / Anpassung von Vergütungsmodellen auf Basis der mit den jeweiligen Vertriebspartner:innen vereinbarten Vergütungsregelungen inklusive der dafür notwendigen Verwaltung von Vermittlerinformation
- Entwicklung und Überwachung von Services zur Bereitstellung von Vermittler- und Provisionsinformationen
- Entwicklung von Testkonzepten mit Schwerpunkt Automatisierung sowie deren Umsetzung
- Sicherstellung der Einhaltung von Service Level Agreements (intern und zu den Vertriebspartner:innen)
- Vorzugsweise erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, des Versicherungswesens oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung als Business Analyst:in / Requirements Manager:in - idealerweise in agilen Umfeldern (z. B. in SCRUM-Teams)
- Agiles Mindset, lösungsorientierte Denkweise und Freude an der Arbeit in einem agilen Team (bspw. nach SCRUM)
- Begeisterung in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Partner:innen, Kund:innen und IT-Kolleg:innen aus komplexen Problemstellungen hochwertige Lösungen zu schaffen
- Selbstorganisation, Offenheit und Hands-On Mentalität
- Attraktive Konditionen: Weil Sie es verdienen - wir bieten Ihnen unter anderem 30 Tage Urlaub, einen Tarifvertrag und 14 Gehälter.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor - mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Ihnen passt.
- Kantine: Unsere Kantine bietet jede Woche eine große Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – gerne auch vegetarisch oder vegan.
- Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60% mobil), bietet Ihnen mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
- Attraktive Konditionen: Wir stillen Ihren Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.
Weil Sie es verdienen - wir bieten Ihnen unter anderem 30 Tage Urlaub, einen Tarifvertrag und 14 Gehälter.Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor - mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Ihnen passt.KantineKantine
Unsere Kantine bietet jede Woche eine große Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – gerne auch vegetarisch oder vegan.Mobiles ArbeitenMobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60% mobil), bietet Ihnen mehr Freiheit und Selbstständigkeit.WeiterbildungWeiterbildung
Wir stillen Ihren Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.Be You!
Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.
Unternehmen
HDI AG
Arbeitsort
Hilden
Kontakt
Benjamin Leifker
Job-ID
12170
Startdatum
flexibel
Art der Beschäftigung
vollzeit (38 stunden)
unbefristet
Erfahren Sie mehr
careers.hdi.group