UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG
Über die DOUGLAS Group
Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.
Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Website der DOUGLAS Group.
In unserem Headquarter in Düsseldorf suchen wir Dich als Product Owner (w/m/d).
AUFGABEN MIT IMPACT
Das Pricing-Team bei DOUGLAS ist maßgeblich für die Entwicklung und Optimierung unserer Preisstrategie verantwortlich. Wir nutzen datengetriebene Methoden und innovative Technologien, um wettbewerbsfähige Preisstrukturen zu gewährleisten und unsere Marktposition zu stärken. Als Product Owner im Bereich Pricing bist Du der zentrale Dreh- und Angelpunkt für die Entwicklung und Umsetzung unserer Pricing-Strategien.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Preisoptimierung und -gestaltung unter Einsatz von Periscope und komplexen Pricing-Infrastrukturen
- Priorisierung und Verwaltung des Product Backlogs in enger Abstimmung mit internen Teams und relevanten Stakeholdern
- Analyse und kontinuierliche Verbesserung bestehender Pricing-Prozesse zur Effizienzsteigerung und Margenoptimierung
- Leitung und Motivation eines leistungsstarken Teams, inklusive regelmäßiger Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Sicherstellung der Einhaltung von Projektzeitplänen und Budgets sowie proaktives Stakeholder-Management
- Definition und Kommunikation einer langfristigen Produktvision, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmt
- Identifikation von Nutzerproblemen und Marktchancen basierend auf Feedback, Datenanalysen und Marktforschung
- Anwendung agiler und lean Methoden zur Validierung neuer Ideen und kontinuierlichen Verbesserung der Produktstrategie
- Überwachung relevanter KPIs zur Ableitung gezielter Maßnahmen und Weiterentwicklung unseres Pricing-Ansatzes
DEINE SKILLS
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle
- Fundierte Kenntnisse in Periscope sowie Erfahrung mit komplexen Pricing-Infrastrukturen
- Sicherer Umgang mit SQL-Datenbanken und dem Marktdatenanbieter minderrest
- Erfahrung mit Analyse- und Reportingtools wie Excel, SQL und BI-Software (z. B. Power BI, Tableau) zur datengetriebenen Entscheidungsfindung
- Führungserfahrung für Teams ab fünf Personen sowie nachweisbare Erfolge in der Weiterentwicklung von Teammitgliedern
- Starke analytische Fähigkeiten und eine hohe technische Affinität
- Hohe Eigenmotivation, Innovationsgeist und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten, insbesondere bei der Präsentation von Ideen
- Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
DEINE BENEFITS
🚀
Deine persönliche Weiterentwicklung:
Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.✔️
Offene Feedbackkultur:
Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)🌴
30 Tage Urlaub
pro Jahr📍 Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen
mobilem Arbeiten
und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)🍒 Cherry on top: Du bekommst unseren
Mitarbeiter*innenrabatt
sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.🏋️ Du magst Fitness? Dann ist unsere Laufgruppe und unser
Gympass
genau das Richtige für dich.🧃
Inhouse Kantine & Bistro
, sowie kostenlose Getränke🎉 Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen
Company Events
wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etcERKENNST DU DICH WIEDER?
Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.
Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. Ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.
Wir freuen uns auf Dich!