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Die Reihenfolge, in der Stellenanzeigen angezeigt werden, wird durch einen Gesamtwert bestimmt, der sich aus den folgenden Faktoren zusammensetzt:

  • Schlüsselwort Relevanz: Wie gut Ihre Suchbegriffe mit den Details der Stellenanzeige übereinstimmen. Übereinstimmungen im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von den Stellenanforderungen, Ortsangaben und dem Bildungsniveau. Treffer in allgemeinen Arbeitgeberinformationen oder im Namen des Unternehmens werden geringer gewichtet.
  • Kommerzielle Priorisierung (Premium Stellenanzeigen): Von Arbeitgebern bezahlte Anzeigen („Premium“ oder „Sponsored“) erhalten einen Ranking Vorteil und erscheinen weiter oben in den Suchergebnissen.
  • Aktualität (Zeitliche Relevanz): Neuere Stellenanzeigen werden bevorzugt. Der Relevanzwert einer Anzeige halbiert sich, sobald sie älter als 30 Tage ist.
  • Nähe (Entfernungsrelevanz): Stellenanzeigen in der Nähe Ihres Suchorts werden höher eingestuft. Für Anzeigen, die mehr als 30 km vom Suchzentrum entfernt sind, wird der Relevanzwert halbiert.
Gesamtranking: Die endgültige Platzierung ergibt sich aus der Multiplikation aller einzelnen Faktoren zur Berechnung des Gesamt Relevanzwerts.

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Projektmanager (m/w/d) Errichtung Windenergieanlagen Region Central

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Servicetechniker Qualität Rotorblatt (m/w/d)

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Stellenbeschreibung

Randstad ist Ihr vertrauensvoller Partner auf dem Weg zum passenden Job.

 

Als Spezialist für Personal, Karriere und Weiterentwicklung schaffen wir ein Arbeitsumfeld, indem sich alle wertgeschätzt fühlen. Ihre Persönlichkeit und Fähigkeiten zählen, alles andere ist zweitrangig.

 

Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zu unserem Kunden AIRBUS, wo eine spannende berufliche Zukunft auf Sie wartet. Wir sind ein langjähriger Partner von AIRBUS: Nutzen Sie unsere Expertise.

 

 

  • Zentrale Koordination und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der gesamten Lieferkette
  • Tägliches Monitoring der Supply-Chain-Performance zur Gewährleistung voller Transparenz
  • Primäre Problemlösung bei Konflikten im Bereich Wareneingang, interner Transport und Versand
  • Aktive Koordination und Durchführung von Prozessen
  • Management der Bestände in enger Abstimmung mit Lieferanten und internen Kunden
  • Analyse von Verzögerungen sowie eigenständige Priorisierung dringender Aufgaben

 

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, bspw. Business Administration, Wirtschaftsingenieurwesen oder Supply Chain / Logistics
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Disposition, Materialbeschaffung oder im Einkauf
  • Vertiefte Anwendungskenntnisse in SAP R/3 sowie versierter Umgang mit Google Workspace
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse; gute Deutschkenntnisse sind erforderlich
  • Übertarifliche Vergütung nach Airbus-Standard: gleiche Vergütung wie ein Festangestellter ab dem 3. Bzw. 6. Einsatzmonat
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Job-Perspektive bei einem starken Partner in der Personaldienstleistung
  • Zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Luft- und Raumfahrtindustrie
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IG Metall Standard
  • 35-Stunden-Woche und bis zu 30 Tagen Urlaub
  • Flächendeckenden Betriebsrat
  • Persönliche und individuelle Betreuung durch Ihr Aviation-Team vor Ort
  • Absolute Diskretion im Bewerbungsprozess

 

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