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Die Reihenfolge, in der Stellenanzeigen angezeigt werden, wird durch einen Gesamtwert bestimmt, der sich aus den folgenden Faktoren zusammensetzt:

  • Schlüsselwort Relevanz: Wie gut Ihre Suchbegriffe mit den Details der Stellenanzeige übereinstimmen. Übereinstimmungen im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von den Stellenanforderungen, Ortsangaben und dem Bildungsniveau. Treffer in allgemeinen Arbeitgeberinformationen oder im Namen des Unternehmens werden geringer gewichtet.
  • Kommerzielle Priorisierung (Premium Stellenanzeigen): Von Arbeitgebern bezahlte Anzeigen („Premium“ oder „Sponsored“) erhalten einen Ranking Vorteil und erscheinen weiter oben in den Suchergebnissen.
  • Aktualität (Zeitliche Relevanz): Neuere Stellenanzeigen werden bevorzugt. Der Relevanzwert einer Anzeige halbiert sich, sobald sie älter als 30 Tage ist.
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Gesamtranking: Die endgültige Platzierung ergibt sich aus der Multiplikation aller einzelnen Faktoren zur Berechnung des Gesamt Relevanzwerts.

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Team Lead QA Automation (m/w/d)

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Senior C++ Engineer – Multithreading (f/m/d)

CGM Heidelberg (16km)
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Servicetechniker / Montagetechniker (m/w/d) für bundesweite Einsätze

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Steuerfachangestellte/r (m/w/d)

kanzleihafen Heidelberg (16km)

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Elektriker (m/w/d) im Außendienst

DEKRA Arbeit GmbH Heidelberg (16km)

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Fleischer / Metzger Frischetheke (m/w/d)

REWE Heidelberg (16km)

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REWE

Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

REWE Heidelberg (16km)

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REWE

Verkaufshilfe Frischetheke (m/w/d)

REWE Heidelberg (16km)

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Physiotherapeut (m/w/d) eigener Firmenwagen + Tankkarte

NeuroNetzwerk Heidelberg (16km)

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Steuerfachwirt/in (m/w/d)

kanzleihafen Mannheim (16km)

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K

Steuerfachangestellte/r (m/w/d)

kanzleihafen Mannheim (16km)

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Physio- oder Ergotherapeut als Standortleitung (m/w/d) Süd

Therapiemobil Mannheim (16km)

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Ergotherapeut (m/w/d) bis 5.000 € / Monat

NeuroNetzwerk Mannheim (16km)

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Verkäufer Frischetheke Metzgerei (m/w/d)

REWE Schriesheim (8km)

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D

Servicetechniker Energietechnik (m/w/d) – Schaltanlagen & Niederspannung

DEKRA Arbeit GmbH Heidelberg (16km)
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Team Lead QA Automation (m/w/d)
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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

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Was wir bieten

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intern

Stellenbeschreibung

Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen.  

CGM Leverages AI: Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im E-Health-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann. 

Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!  

Bist Du leidenschaftlich an zukunftsweisenden Produkten interessiert? Hast Du das Talent, Ideen in konkrete, wertschöpfende Lösungen umzusetzen und dabei immer das große Ganze im Blick zu behalten? Dann suchen wir genau Dich! 

Dein Beitrag:

  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des QA-Automation-Teams für Turbomed und definierst die Testautomatisierungsstrategie über alle Ebenen hinweg – Unit-, Integrations-, System-, Stress- und Performance-Tests.

  • Du verantwortest gemeinsam mit Engineering und Product Management die Liefer- und Qualitätszusagen des Teams und verankerst „shift-left“, automation-first und risk-basierte Testansätze im Entwicklungsprozess.

  • Du bleibst dort hands-on, wo es echten Mehrwert bringt – beim Design von skalierbaren Frameworks, Harnesses und CI/CD-Pipelines, die mit der Produktkomplexität mitwachsen.

  • Du treibst AI-native Testautomatisierung voran, setzt Claude Code und AI-Agents gezielt zur Generierung, Pflege und Triage von Tests ein und etablierst wiederverwendbare Skills und Workflows für das gesamte Team.

  • Du mentorst QA Engineers, hebst kontinuierlich die technische Messlatte und bringst Deine Expertise aktiv in die AIS DE QA-Community ein.

Das bringst Du mit:

  • Nachweisbare Führungserfahrung in der Testautomatisierung mit hoher technischer Credibility und der Fähigkeit, ein Senior-Team fachlich wie persönlich zu entwickeln.

  • Hervorragender Hochschulabschluss (vorzugsweise Master) in Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang mit sehr guten Leistungen.

  • Fundierte Erfahrung mit mehrschichtigen Testframeworks, CI/CD, Last- und Performance-Tests sowie starke Programmier-Skills in mindestens einer Sprache wie C#, Java, Python oder TypeScript; idealerweise Kenntnisse des Turbomed-Stacks (Qt, .NET, MariaDB, Gematik TI) sowie Erfahrung in Security- und Penetration-Testing.

  • Nachweislich effektiver Einsatz von AI im QA-Umfeld, bevorzugt mit Claude Code oder ähnlichen agentischen Tools (Agents, Skills, Workflows) sowie Erfahrung im Design von AI-Pipelines, Test-Harnesses und Context Engineering.

  • Fließendes Deutsch und fließendes Englisch in Wort und Schrift, ausgeprägte Problemlösungsstärke, hohe Innovationskraft und Proaktivität, ein unternehmerisches Mindset und ein klares Alignment mit unserem Healthcare-Purpose und der Verantwortung für Patientensicherheit.

Das kannst Du von uns erwarten:

  • Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche remote und an drei Tagen vor Ort.

  • Work-Life-Balance: Nutze unser Job-Bike-Leasing-Angebot, die Bezuschussung der Mitgliedschaft in einem kooperierenden Fitnessstudio und/oder unseren diversen Trainingsangeboten, um den sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu finden.

  • Entwicklung: Unsere Inhouse Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationspartnern unterstützen Dich in Deiner Weiterentwicklung.

  • Attraktiver Arbeitsplatz: Entspanne und genieße Deine Pausen in einem modernen und komfortablen Bereich für alle Mitarbeitenden und optimiere Deine Arbeitsumgebung für den maximalen Komfort, indem Du unsere ergonomische Beratung sowie diverse Gestaltungsmöglichkeiten Deines Arbeitsplatzes in Anspruch nimmst.

  • Health: Einmal im Jahr bieten wir allen Mitarbeitenden verschiedene Gesundheitsangebote an unserem Health-Day.

Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.

Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Deiner Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).

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