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Gesamtranking: Die endgültige Platzierung ergibt sich aus der Multiplikation aller einzelnen Faktoren zur Berechnung des Gesamt Relevanzwerts.

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Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft

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Physiotherapeut (m/w/d) für Haus-/Heimbesuche

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Disponent Paketdienstleistung / Logistik (m/w/d)

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Ferienjob als Promoter (m/w/d) – bis zu 650 € pro Woche verdienen

Temmel-Fundraising GmbH Köln (27km)
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Verkäufer Outlet Bad Münstereifel (20h) m/w/d

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Altenpfleger (m/w/d)

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Intensivkrankenschwester (m/w/d) – Mit Fachkompetenz und Herz für kritischste Aufgaben

avanti GmbH Hürth (21km)
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Physiotherapeut (m/w/d) für Haus-/Heimbesuche

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Altenpfleger (m/w/d) + Dienstwagen

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Kinderphysiotherapeut (m/w/d)

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Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft
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Was wir erwarten

Ausbildung

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Was wir bieten

Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft

ID:331206

Einsatzort:Brühl

Art(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit


Altenpfleger gesucht!

 

Du bist examinierter Altenpfleger und suchst einen Job, bei dem deine Arbeit zählt – und du als Mensch gesehen wirst? Dann bist du bei avanti genau richtig.


Freu dich auf flexible Einsätze in Brühl und Umgebung – ob stationär, ambulant oder im betreuten Wohnen.

Entwicklungspotential / Perspektiven

  • Damit passt du fachlich und menschlich perfekt in unser Team


    • Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft (oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation)
    • Erfahrung in der Grundpflege sowie in der Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen
    • Einfühlungsvermögen, Teamgeist und eine offene, respektvolle Kommunikation
    • Verantwortungsbewusstsein und einen kühlen Kopf – auch wenn es mal stressig wird
    • Lust, dich weiterzuentwickeln und Neues dazuzulernen
    • Einen Führerschein? Schön. Keinen? Auch okay.

Deine Benefits – flexibel & individuell

Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben passt.  


Was bei uns selbstverständlich ist:  


  • Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)  
  • Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge  
  • Flexible Dienstplangestaltung & Mitbestimmung – keine Rufbereitschaft  
  • Fester persönlicher Ansprechpartner  
  • 30 Tage Urlaub  
  • Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme  
  • Work & Travel in der Pflege – wenn du Abwechslung möchtest  
  • Deine Stimme zählt: Monatliche Zufriedenheitsumfrage per Smiley-Check  

Zusätzlich wählbar – dein persönliches Benefit-Baukastensystem:

(Du entscheidest, welche Extras am besten zu deiner aktuellen Lebenssituation passen - nicht alle Leistungen sind gleichzeitig kombinierbar)


  • Mobilitätsoptionen: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder Mobilitätspauschale  
  • Individuelle Sozialleistungen: z. B. Krankenzusatzversicherung oder Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich  
  • Maximale Flexibilität kann sich für dich zusätzlich auszahlen. 

So entsteht dein persönliches Gesamtpaket – flexibel, fair und passend zu deinem Alltag. 


Du packst in der Altenpflege an – wir sorgen für den Rest.

Werde Altenpfleger bei avanti und arbeite in einem Umfeld, das Rücksicht, Planung und Wertschätzung ernst nimmt.  

 

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

avanti GmbH
Niederlassung Köln

Team Recruiting
Vor den Siebenburgen 2
50676 Köln

Telefon:    +49 221 91409999
E-Mail:      bewerbung.koeln@avanti.jobs
Webseite: www.avanti.jobs

Abteilungen:Medizin / Pflege

Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung

Tarifvertrag:GVP

Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung

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