Wir als Team
...verantworten die Prüffeldmanagement- und Automatisierungssysteme für den gesamten V&V Bereich. Unser Spektrum reicht von Governance Themen (u.a. Projektierung Prüfstände und Anlagen, Prüffeldmanagementsystemen (PFMS) und Automatisierungssystemen (AuSy), zentrale Prüflaboreigenschaften und Vorgabenmanagement Anlagen) bis hin zu operativen Supportthemen im Bereich PFMS und AuSy. Wir sind dementsprechend untergliedert in die drei Themenfelder:- Prüflaboreigenschaften und Vorgabenmanagement Betrieb / Anlagen
- Prüfstände / Anlagen und Investitionen
- Prüffeldmanagement- und Automatisierungssysteme
Damit schaffen wir die Voraussetzungen für einen stabilen Betrieb der Prüfstände und unterstützen die Transformation in der Absicherung sowie die Weiterentwicklung der Prüfeinrichtungen.
Was erwartet dich?
Deine Themenschwerpunkte sind...
- Unterstützung bei der Konzeption und Entwicklung eines innovativen Prüffeldmanagementsystems
- Aktive Mitarbeit bei Ideengenerierung, Anforderungsdefinition, Planung und Umsetzung von Lösungsmöglichkeiten
- Kennenlernen des Prüffelds in Weissach
- Mitwirkung bei der agilen Softwareentwicklung
- Unterstützung der Projektleitung durch Teilnahme an Regelterminen
- Verfassen von Anforderungen und Testen von Softwarelösungen
- Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung
Wir bieten dir...
- Selbstständiges Arbeiten
- Digitale Lern- und Arbeitsmittel
- Mobiles Lernen und flexible Arbeitszeiten nach Abstimmung im Team
- Eine aktive Prakti-Community
Was zeichnet dich aus?
- Ein Studienplatz für Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs (mindestens im 3. Semester oder im Gap Year zwischen Bachelor und Master)
- Programmierkenntnisse bspw. In Python wünschenswert, Kenntnisse in der agilen Softwareentwicklung und Projektmanagementtools (z.B. Jira)
- Abstraktionsvermögen und analytisches Denken
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Ein sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (min. B2)
Du hast noch Fragen?
Uns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos.
Bitte beachte, dass du dich lediglich auf eine Praktikantenstelle bewerben kannst. Weitere Bewerbungseingänge können leider nicht berücksichtigt werden, sofern bereits eine aktive Bewerbung vorliegt. Aber vermerke gerne im Anschreiben, falls dich weitere Stellen interessieren.
Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. Weiteren Bescheinigungen). Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. Eine Arbeitserlaubnis.
Weitere Informationen zur Bewerbung bei Porsche findest du hier.
Wir als Unternehmen
„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.
Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei durch unsere starke Porsche Kultur geprägt: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie
Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.
Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.