1.000 Bewerber bringen wir jeden Tag in den richtigen Job. Eine Zahl, auf die wir bei Randstad stolz sind. Und unsere Jobs sind ziemlich gut: ein attraktives Gehalt, Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte – alles dabei! Natürlich auch hier bei diesem Stellenangebot als Mitarbeiter/in Wertpapiergeschäft (m/w/d) am Standort Wiesloch. Bewerben Sie sich einfach und schnell online und schon bald könnte das Ihr neuer Job sein! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
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Auftragsmanagement: Sie übernehmen die Prüfung (insb. WpHG-Vorgaben, Legitimation, Disposition), Erfassung und Freigabe von Kundenaufträgen in den Wertpapier- und Zahlungsverkehrssystemen.
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Kommunikation: Sie klären fehlerhafte Kundenaufträge schriftlich und telefonisch.
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Service: Sie beantworten Anfragen zu kundenbezogenen Vorgängen (z. B. Abrechnungen, steuerliche Fragestellungen) und erstellen den entsprechenden Schriftverkehr.
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Schnittstellenfunktion: Sie unterstützen den Team Antragsservice bei der Klärung fehlerhafter Geldanlageanträge und beantworten prozessuale Fragen des Beraterservice Geld.
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Kontrolle & Monitoring: Sie kontrollieren die relevanten Auswertungen.
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Freigabeprozesse: Sie verantworten die Plausibilisierung und Freigabe der Disposition von Kundenumsätzen.
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Qualifikation: Eine abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanzdienstleistungsbereich.
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Fachwissen: Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen (WpHG) sowie Erfahrung in der Wertpapier- und Zahlungsverkehrsabwicklung.
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IT-Affinität: Sicherer Umgang mit gängigen Bankensystemen (Erfahrung mit dwpbank- oder Fiducia-Systemen ist ein großer Vorteil).
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Kompetenz: Sie arbeiten gewissenhaft, prozessorientiert und behalten auch bei hohem Arbeitsaufkommen die Präzision im Fokus.
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Kommunikationsstärke: Ein sicheres und freundliches Auftreten am Telefon sowie eine klare schriftliche Ausdrucksweise.
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
- Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
- Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings
- Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben
- Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr