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Ausbildung zum Technischen Systemplaner m/w/d

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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

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Was wir bieten

Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Einleitung:

SPIE Wiegel: Technikbegeisterte in Kulmbach aufgepasst! In deiner Ausbildung lernst du nicht nur Theorie, sondern auch viel Praxis kennen. Unser innerbetrieblicher Unterricht ist die perfekte Ergänzung, um dich auf eine erfolgreiche Abschlussprüfung vorzubereiten. Dabei unterstützen wir DICH, denn du lernst das Ausbildungsteam kennen und stehst im ständigen Austausch mit unserem Ausbildungsleiter und anderen Auszubildenden.

Wir suchen Dich ab dem 01.09.2026 für die

Ausbildung zum Technischen Systemplaner m/w/d

Einsatzort: Kulmbach bei Bamberg

(Kennziffer: 2026-0567 - Bitte in der Bewerbung angeben)

Aufgaben:

  • Beteiligt an der Planung und Entwicklung von Anlagen in der technischen Gebäudeausrüstung Sanitär / Heizung / Klima 
  • Technische Zeichnungen in zwei- und dreidimensionalen Modellen konstruieren 
  • Montageunterlagen für die Ausführung vorbereiten 
  • Maßstabgetreue Pläne nach den Wünschen unserer Kunden anfertigen 

Ihr Profil:

  • Mindestens mittlerer Bildungsabschluss
  • Interesse an Physik, Mathematik und Informatik
  • Gutes technisches Verständnis
  • Sorgfalt und präzises Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Freundlichkeit

Wir bieten:

  • Verlässlichkeit: Abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten - natürlich auch nach der Ausbildung
  • Attraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
  •  Zeugnisprämien
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
  • Vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
  • Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
  • Gesundheit: Dienstradleasing, Mitgliedschaft im Fitnesscenter, Gesundheitsprogramme
  • Perspektiven & SPIE Akademie: Gute Fortbildungsmöglichkeiten nach erfolgreich bestandener Gesellenprüfung
  • Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Unterstützungsfond: Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
  • Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard
  • Azubievents
  • Eigene Ausbildungswerkstatt
  • Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)

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