Wie werde ich Lean Specialist bei Coolblue?
- Du bist deutschlandweit an unseren Standorten und wendest in den Depots Lean-Prinzipien an und sorgst dafür, dass überall nach denselben Standards gearbeitet wird.
- Du entwickelst und implementierst dazu Standards, KPI-Dashboards und Templates zur Unterstützung.
- Du gibst Lean-Schulungen und verbindest den Lean-Gedanken mit unseren Unternehmenswerten. So förderst du neue, effiziente Gewohnheiten im Arbeitsalltag und zeigst durch aktives Coaching die Vorteile smarter Zusammenarbeit auf.
- Du motivierst, förderst und sorgst dafür, dass die Umsetzung der vereinbarten Arbeitsweisen konsequent eingehalten wird.
- Du hilfst Teams und Führungskräften, sich zu verbessern – sei es bei Entscheidungen, Feedbackkultur oder Prioritätensetzung.
Hierin erkennst du dich
Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:
- Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
- Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
- Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.
- Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teile deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.
- Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).
Das ist dir auch noch wichtig an einem Job
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (mind. Bachelor-Niveau) mit.
- Du konntest bereits mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Begleitung und im Coaching operativer Teams sammeln – idealerweise im Logistik- oder Produktionsumfeld.
- Wir legen den Schwerpunkt bei dieser Stelle bewusst auf operative Erfahrung – IT-Kenntnisse sind nicht erforderlich.
- Du verfügst über fundiertes Wissen in Lean- und Agile-Methoden und hast diese bereits praktisch umgesetzt. Bonuspunkt: Du besitzt eine Lean-Zertifizierung.
- Du hast einen Führerschein der Klasse B und bist bereit, mindestens drei Tage pro Woche unsere verschiedenen Depots vor Ort zu besuchen.
- Du möchtest einen messbaren Beitrag zum Wachstum von Coolblue in Deutschland leisten und bist eine starke kommunikative Brücke zwischen Depotleitung und unseren Lieferheld*innen.
- Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und kannst dich auf Englisch verhandlungssicher ausdrücken.