Aufgaben Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet den Aufgabenbereich zu finden, in dem Du Deine Talente individuell entfalten kannst. Es bedeutet in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei wirst Du von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die ihren Pioniergeist teilen. Together for excellence.
Unsere Abteilung VAN/EKI (Passive Sicherheit, Sitze und Interieur) verantwortet die Entwicklung zahlreicher Fahrzeugumfänge für aktuelle und zukünftige Mercedes-Benz Vans. Dazu gehören unter anderem Sitze, Cockpit, Innenverkleidungen, passive Sicherheitssysteme sowie die technische Integration und Absicherung der Komponenten in den Fahrzeugprojekten.
Wir betreuen die bestehenden Baureihen wie Sprinter, V-Klasse, Vito, Marco Polo und Citan sowie die zukünftige Fahrzeuggeneration VAN.EA.
Für unsere Teams in den Bereichen Interieurentwicklung und Passive Sicherheit suchen wir engagierte Praktikant*innen, die aktiv an der Entwicklung zukünftiger Fahrzeuggenerationen mitarbeiten möchten.
Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Einblicke in die Fahrzeugentwicklung eines internationalen Premiumherstellers zu gewinnen und eigenverantwortlich an spannenden Aufgaben mitzuwirken.
Das kannst Du erwarten:
- Spannende Einblicke in aktuelle Fahrzeugentwicklungsprojekte von Mercedes-Benz Vans
- Mitarbeit an innovativen Zukunftsprojekten rund um die neue Fahrzeugplattform VAN.EA
- Ein dynamisches und interdisziplinäres Arbeitsumfeld
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion, Einkauf, Qualität, Lieferanten und Management
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Teilprojekten
- Einblicke in moderne Entwicklungs-, Integrations- und Absicherungsprozesse
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Unterstützung der Teams im Tagesgeschäft und bei laufenden Entwicklungsprojekten
- Mitarbeit bei der Planung, Steuerung und Nachverfolgung von Projektaktivitäten
- Unterstützung bei der Koordination von Entwicklungsumfängen über verschiedene Fachbereiche hinweg
- Erstellung von Managementunterlagen, Statusberichten und Entscheidungsgrundlagen
- Vor- und Nachbereitung von Workshops, Besprechungen und Gremien
- Unterstützung bei der Organisation und Steuerung von Entwicklungs- und Erprobungsaktivitäten
- Mitarbeit bei der Analyse technischer Fragestellungen sowie der Erarbeitung von Lösungsansätzen
- Unterstützung bei Konzeptbewertungen und technischen Abstimmungen
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Entwicklungspartnern
- Eigenständige Übernahme und Bearbeitung von Teilaufgaben innerhalb unserer Projektteams
- Sitzentwicklung, Komfortsysteme und Oberflächen
- Cockpit- und Interieurentwicklung
- Passive Sicherheit und Rückhaltesysteme
- Airbags, Sicherheitsgurte
- Fahrzeughomologation und gesetzliche Anforderungen
- Projekt- und Lieferantenmanagement
Die Tätigkeit kann ab Mitte Januar 2027 beginnen
Qualifikationen
- Laufendes oder abgeschlossenes Bachelorstudium in Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Interesse an Fahrzeugtechnik, Projektmanagement und Produktentwicklung
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
- Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Erste Praxiserfahrung im Automotive-Umfeld
- Kenntnisse in CAD-Systemen (z. B. Siemens NX)
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder technischen Entwicklungsprozessen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Technisches Interesse und Innovationsfreude
- Analytische und konzeptionelle Denkweise
- Begeisterung für moderne Mobilität und Fahrzeugentwicklung
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Ein Anschreiben ist optional. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-untertuerkheim@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).