Aufgaben Werde Teil der Transformation produktionsnaher IT-Lösungen im Automobilumfeld
Die Automobilindustrie befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel, geprägt durch Digitalisierung, Elektrifizierung und den zunehmenden Einsatz von KI-Lösungen. Im IT-Center of Competence Production Cars & Powertrain gestalten wir diese Transformation aktiv mit. Unsere IT-Lösungen unterstützen hochautomatisierte Produktionsprozesse und bilden eine zentrale Grundlage für moderne Fahrzeug- und Antriebstechnologien
Für unser Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die im Rahmen einer Masterarbeit einen praxistauglichen Ansatz für projektübergreifendes Projektmanagement, Change-Monitoring und Change Adoption im Kontext neuer KI-Lösungen entwickelt
Das bieten wir Dir:
- Bearbeitung eines praxisnahen Masterarbeitsthemas mit strategischer Relevanz
- Einblick in produktionsnahe IT, Projektportfolio-Steuerung und KI-bezogene Veränderungsprozesse
- Direkte Einbindung in ein interdisziplinäres Team
- Möglichkeit, deine Ergebnisse in reale Steuerungs- und Entscheidungsprozesse einfließen zu lassen
- Konzeption eines projektübergreifenden Projektmanagement-Dashboards
- Analyse bestehender Projekt- und Change-Landschaften, z. B. in Jira, Confluence und relevanten Projektinformationen
- Strukturierung von Projektstatus, Abhängigkeiten, Risiken, Fortschritten und Handlungsbedarfen über mehrere Vorhaben hinweg
- Entwicklung eines Change-Monitoring-Ansatzes zur frühzeitigen Erkennung von Risiken, Abhängigkeiten und Auswirkungen auf Zusammenarbeit, Akzeptanz und Umsetzung
- Betrachtung von Change-Management und Change Adoption bei der Einführung neuer KI-Lösungen im Unternehmen
- Definition geeigneter KPIs und Indikatoren, z. B. Projektfortschritt, Change Readiness, Akzeptanz, Kommunikationsbedarf oder Eskalationsrisiken
- Entwicklung eines Visualisierungskonzepts für Management, Steuerkreise und Projektteams
- Validierung des Konzepts anhand realer Projekt- und Unternehmensdaten
Wie kann ein projektübergreifendes Projektmanagement-Dashboard gestaltet werden, um Change-Abhängigkeiten, Risiken und Adoption-Faktoren bei der Einführung neuer KI-Lösungen transparent und steuerbar zu machen?
Die Tätigkeit kann ab Januar 2027 beginnen
Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Dir und uns
Qualifikationen
- Studium im Bereich Innovationsmanagement, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit technischem Bezug oder vergleichbar
- Interesse an Projektmanagement, Change Management, Innovationsmanagement und digitaler Transformation
- Erste Erfahrungen mit Jira, Confluence, Power BI oder vergleichbaren Tools von Vorteil
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten
- Kommunikationsstärke und Interesse an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Start: Januar 2027
- Dauer: ca. 4-6 Monate
- Standort: Esslingen am Neckar / hybrid
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-untertuerkheim@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr)