Für einen Geschäftspartner in Stuttgart sucht Randstad professional solutions derzeit einen Sachbearbeiter für das Portfolio Human Skills. Ein sicheres und faires Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine verantwortungsvolle Tätigkeit und eine langfristige Perspektive bei einem Automobilhersteller? Dann kommen Sie zu uns – Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel! Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Portfolios im Bereich „Human Skills“, u.a. Trainings, Selbstlernangebote und informelle Formate
- Strukturierung, Kuration und Bereitstellung von Lern- und Weiterentwicklungsangeboten auf der Learning-Experience-Plattform zum Aufbau von definierten Zukunftskompetenzen für Mitarbeitende
- Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Lern- und Austauschformate sowie bei der Moderation und Durchführung der genannten Angebote
- Beratung und Unterstützung von Fachbereichen bei der Erstellung, Aktualisierung und Überarbeitung von Lernplänen und -pfaden auf der Learning-Experience-Plattform
- Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit externen Trainingsdienstleistern bzw. -plattformen
- Mitarbeit bei der Umsetzung, Gestaltung und Pflege interner Kommunikationskampagnen und -kanäle
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Pädagogik, Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Beratung von Lern- und Entwicklungsangeboten von Vorteil
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, z.B. Fachbereichen und Trainingsanbietern, vorteilhaft
- Sicherer Umgang mit Learning-Experience-Plattformen und digitalen Lernformaten von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kreativität und Begeisterung für innovative Lern- und Kommunikationsformate
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein gutes Gespür für zielgruppenorientierte Lerninhalte
- Arbeitszeitmodell: 35 Std./Woche
- Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Weiterbildung durch e.Learning-Angebote
- Vergünstigungen bei Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen
- Definition von Karrierezielen
- Möglichkeit zur anteiligen Arbeit im Homeoffice nach Absprache